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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
曼城财务违规丑闻发酵，美职联主席表态：不会调查纽约城队东家
城市足球集团由阿布扎比皇室成员谢赫·曼苏尔掌管。上个月底，一个独立委员会裁定该集团在2009年至2018年间存在严重的财务违规。调查显示，曼城通过所谓的“虚假合同”虚增了近12亿美元的收入，同时隐瞒了实际开支。
曼城此举是为了绕过英超的《利润和可持续发展规则》（PSR）。该规则旨在限制俱乐部在三年周期内的亏损额度，防止球队通过过度注资获得不公平的竞争优势。
周二，加伯在纽约出席一场行业峰会时直言：“我们不会去管球队老板在其他联赛做了什么。坦白说，当一个老板在不同的体育项目或联赛都有投资时，我不认为有哪个联盟会去干涉他在别处的行为。”
虽然曼城目前正在对判决提起上诉，但俱乐部仍面临极其严厉的处罚。最坏的情况下，曼城可能会被扣除大量积分，甚至被勒令降级至英格兰第二级别联赛。
纽约城队的处境
此前，城市足球集团旗下的英超豪门曼城队被裁定违反了114项英超财务规定。
面对旗下球队东家深陷财务丑闻的局面，美国职业足球大联盟（MLS）主席唐·加伯（Don Garber）近日明确表示，联盟不太可能对纽约城足球俱乐部（NYCFC）的大股东——城市足球集团（CFG）展开调查。
谢赫·曼苏尔在2008年收购曼城后，成功将这支原本被曼联压制的“二流球队”打造为欧洲顶级豪门。2013年，他成立了城市足球集团，开始在全球范围内布局足球版图。同年，该集团与纽约洋基队合作，创立了美职联扩军球队——纽约城足球俱乐部。目前，城市足球集团持有纽约城队80%的股份，洋基队和商人马塞洛·克劳雷各持股10%。
丑闻背景：12亿美元的“虚假合同”
尽管母公司在英国深陷泥潭，但纽约城队正处于发展的关键期。明年7月，他们位于皇后区花旗球场（Citi Field）旁的新主场——伊蒂哈德公园球场（Etihad Park）将正式启用。这座拥有2.5万个座位的专业足球场，被视为俱乐部未来发展的里程碑。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
波兰6月份与德国举行友谊赛
波兰足协新闻发言人：正在与德国足协谈判，可能会在六月份举行一场友谊赛，地点定在华沙。今天确认这场比赛将于6月16日在华沙国家体育场举行。四天后，波兰还将迎来与摩尔多瓦的欧洲杯预选赛。此外，波兰足协可能会在对德国的比赛中为传奇球星库巴举行国家队告别赛。库巴曾为国效力11年，职业生涯的巅峰时期都献给了多特蒙德。最近几年，波兰曾与德国有过三次交手。在2016年欧洲杯预选赛中，波兰主场2-0战胜德国，客场1-3不敌德国。到了欧洲杯正赛，两队在第二轮小组赛相遇，并互交白卷。
（佟恒）
【球员介绍】
📰 节操巷日报 2026年10月15日
· 首批黑人十一人部分成员当天与本地学童在热刺球场参加教育活动，聚焦俱乐部首位黑人球员、英国首位黑人场上球员沃尔特·塔尔；这些人物将在10月19日主场英超对阵考文垂城前被介绍给球迷。
· 2024年11月执教马赛期间，他带球队到距马赛约一小时车程的马勒莫尔集训四天，重点在战术理解，同时安排老队员带年轻队员、鼓励大家在场外相处；马赛随后4轮法甲赢下3场，球员一个月后还自行组织了一趟哥本哈根之行。
· 首席传播官凯特·米勒表示，黑人历史月让俱乐部认可这些打破藩篱者的贡献，并与球迷分享他们的故事。
■ 热刺已飞往马贝拉进行气候温暖的训练营。晚旗报指出，德泽尔比主要想借这次集训补上体能——球队因季前备战被打断，开季明显缺乏状态；集训同时用于团队凝聚，球队夏窗引进10名新援、花费合计超过3亿英镑。刚开季就安排拉练并不寻常，可能是不胜开局的反应，但德泽尔比向来有用季中休整重整球队的习惯。
■ 热刺周六晚少打一人1-1战平曼联后，已回到恩菲尔德训练基地恢复训练。官网发布训练图集，球队接下来将前往西班牙训练营继续备战，为周一晚主场对考文垂做准备，20:00（英国时间）开球。
■ 热刺与反种族主义红牌组织合作，在黑人历史月庆祝男女足队史上具有开拓意义的黑人球员。10月15日起，参加球场幕后参观的球迷可在展览面板上看到相关故事，内容纪念为男足一线队出场过的首批11位黑人球员，以及塑造热刺女足历史的早期开拓者（含杰基·费伦、佐埃拉·弗里曼）。
■ 前热刺球员瓦德尔接受talkSPORT采访时称，若热刺花6750万英镑回购帕罗特说不通："当年你几乎白送他走，如今花8000万欧元（6750万镑）把他买回来，我看不出有何意义。"他认为热刺选择引进索兰克等成熟中锋而非留下年轻人，年轻人在他处成名后应向其道贺，即便当初判断有误。帕罗特2024年7月离开热刺，今夏以1710万镑加盟皇家贝蒂斯（热刺获约340万镑），已为贝蒂斯两球一助、含绝杀皇马；其出色状态叠加热刺开局进攻乏力，引发重返热刺传闻。（伦敦足球）
· 2025年4月马赛再度低迷，他又带球员去罗马，在罗马城FC训练，穿插烧烤、乒乓和聚餐；马赛走出7场5负的颓势，最后4轮拿到10分，锁定欧冠资格。
【比赛分析】
曼城财务违规丑闻发酵，美职联主席表态：不会调查纽约城队东家
城市足球集团由阿布扎比皇室成员谢赫·曼苏尔掌管。上个月底，一个独立委员会裁定该集团在2009年至2018年间存在严重的财务违规。调查显示，曼城通过所谓的“虚假合同”虚增了近12亿美元的收入，同时隐瞒了实际开支。
曼城此举是为了绕过英超的《利润和可持续发展规则》（PSR）。该规则旨在限制俱乐部在三年周期内的亏损额度，防止球队通过过度注资获得不公平的竞争优势。
周二，加伯在纽约出席一场行业峰会时直言：“我们不会去管球队老板在其他联赛做了什么。坦白说，当一个老板在不同的体育项目或联赛都有投资时，我不认为有哪个联盟会去干涉他在别处的行为。”
虽然曼城目前正在对判决提起上诉，但俱乐部仍面临极其严厉的处罚。最坏的情况下，曼城可能会被扣除大量积分，甚至被勒令降级至英格兰第二级别联赛。
纽约城队的处境
此前，城市足球集团旗下的英超豪门曼城队被裁定违反了114项英超财务规定。
面对旗下球队东家深陷财务丑闻的局面，美国职业足球大联盟（MLS）主席唐·加伯（Don Garber）近日明确表示，联盟不太可能对纽约城足球俱乐部（NYCFC）的大股东——城市足球集团（CFG）展开调查。
谢赫·曼苏尔在2008年收购曼城后，成功将这支原本被曼联压制的“二流球队”打造为欧洲顶级豪门。2013年，他成立了城市足球集团，开始在全球范围内布局足球版图。同年，该集团与纽约洋基队合作，创立了美职联扩军球队——纽约城足球俱乐部。目前，城市足球集团持有纽约城队80%的股份，洋基队和商人马塞洛·克劳雷各持股10%。
丑闻背景：12亿美元的“虚假合同”
尽管母公司在英国深陷泥潭，但纽约城队正处于发展的关键期。明年7月，他们位于皇后区花旗球场（Citi Field）旁的新主场——伊蒂哈德公园球场（Etihad Park）将正式启用。这座拥有2.5万个座位的专业足球场，被视为俱乐部未来发展的里程碑。
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
波兰6月份与德国举行友谊赛
波兰足协新闻发言人：正在与德国足协谈判，可能会在六月份举行一场友谊赛，地点定在华沙。今天确认这场比赛将于6月16日在华沙国家体育场举行。四天后，波兰还将迎来与摩尔多瓦的欧洲杯预选赛。此外，波兰足协可能会在对德国的比赛中为传奇球星库巴举行国家队告别赛。库巴曾为国效力11年，职业生涯的巅峰时期都献给了多特蒙德。最近几年，波兰曾与德国有过三次交手。在2016年欧洲杯预选赛中，波兰主场2-0战胜德国，客场1-3不敌德国。到了欧洲杯正赛，两队在第二轮小组赛相遇，并互交白卷。
（佟恒）
【球员介绍】
📰 节操巷日报 2026年10月15日
· 首批黑人十一人部分成员当天与本地学童在热刺球场参加教育活动，聚焦俱乐部首位黑人球员、英国首位黑人场上球员沃尔特·塔尔；这些人物将在10月19日主场英超对阵考文垂城前被介绍给球迷。
· 2024年11月执教马赛期间，他带球队到距马赛约一小时车程的马勒莫尔集训四天，重点在战术理解，同时安排老队员带年轻队员、鼓励大家在场外相处；马赛随后4轮法甲赢下3场，球员一个月后还自行组织了一趟哥本哈根之行。
· 首席传播官凯特·米勒表示，黑人历史月让俱乐部认可这些打破藩篱者的贡献，并与球迷分享他们的故事。
■ 热刺已飞往马贝拉进行气候温暖的训练营。晚旗报指出，德泽尔比主要想借这次集训补上体能——球队因季前备战被打断，开季明显缺乏状态；集训同时用于团队凝聚，球队夏窗引进10名新援、花费合计超过3亿英镑。刚开季就安排拉练并不寻常，可能是不胜开局的反应，但德泽尔比向来有用季中休整重整球队的习惯。
■ 热刺周六晚少打一人1-1战平曼联后，已回到恩菲尔德训练基地恢复训练。官网发布训练图集，球队接下来将前往西班牙训练营继续备战，为周一晚主场对考文垂做准备，20:00（英国时间）开球。
■ 热刺与反种族主义红牌组织合作，在黑人历史月庆祝男女足队史上具有开拓意义的黑人球员。10月15日起，参加球场幕后参观的球迷可在展览面板上看到相关故事，内容纪念为男足一线队出场过的首批11位黑人球员，以及塑造热刺女足历史的早期开拓者（含杰基·费伦、佐埃拉·弗里曼）。
■ 前热刺球员瓦德尔接受talkSPORT采访时称，若热刺花6750万英镑回购帕罗特说不通："当年你几乎白送他走，如今花8000万欧元（6750万镑）把他买回来，我看不出有何意义。"他认为热刺选择引进索兰克等成熟中锋而非留下年轻人，年轻人在他处成名后应向其道贺，即便当初判断有误。帕罗特2024年7月离开热刺，今夏以1710万镑加盟皇家贝蒂斯（热刺获约340万镑），已为贝蒂斯两球一助、含绝杀皇马；其出色状态叠加热刺开局进攻乏力，引发重返热刺传闻。（伦敦足球）
· 2025年4月马赛再度低迷，他又带球员去罗马，在罗马城FC训练，穿插烧烤、乒乓和聚餐；马赛走出7场5负的颓势，最后4轮拿到10分，锁定欧冠资格。
📷 AC米兰VS乌迪内斯精彩图集
