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📋 赛事摘要
【比赛分析】
特约记者刘准报道 对谢晖而言,4月20日是一个比较特殊的日子——去年的这一天,他在武汉完成了在长春亚泰的首秀,虽然只收获了一场平局,但止住了四连败的颓势。一年后的4月20日,谢晖在长春迎来了他执教亚泰的第32场比赛。作为新轮回的开始,依旧以平局开始,他麾下的亚泰主场0比0战平升班马云南玉昆。
2024赛季中超前6轮,亚泰1胜5负垫底。彼时,陈洋下课,谢晖接手,开启了在亚泰低开高走的走势。随后的24轮比赛中,亚泰7胜8平9负,拿到29分。2025赛季中超前7轮,亚泰依然低开,1胜1平5负。不过,谢晖表示,球队是暂时遇到了困难,他有追分模式,“去年,我们主场草皮好了后,拿到了很多分数。希望今年能够在同一起跑线上(再拿到更多的分数)。”对玉昆赛前,谢晖表达了他对长春天气回暖和草皮返青的期待。
3月29日,亚泰进入了23天6战的魔鬼时段,其中还有极为艰难的“梅州+深圳”两连客之旅。体能和伤病再次考验了他们。主场平三镇、负泰山,客场胜梅州、负英博和新鹏城,亚泰前5场没有完成从保级对手身上抢分的目标,这也让他们陷入了和上赛季同期相似的险境。“经过广东两个艰苦的客场,我们拿到了赛季首胜,但也暴露了一些问题。玉昆是一支很有特点的球队,希望我们回到主场后能拿到主场首胜。”回到长春后,谢晖渴望借助主场之利从升班马身上抢分。
第30分钟,贝里奇单骑闯关形成单刀之势,可惜他的射门被马镇侧身扑出。第49分钟,还是贝里奇,他在禁区内获得极佳的进球机会,遗憾的是,皮球击中立柱弹出。两次极具威胁的射门未果,运气慢慢远离了亚泰。好在,玉昆的进攻也是雷声大、雨点小。整场比赛,双方各有9次机会,其中,亚泰射正3次,比客队多了1次。值得一提的是,本场比赛,亚泰的防线非常稳固,铁闸苏祖个人贡献了16次解围的出色数据,创个人中超解围次数新高。
“非常遗憾,今天我们没能拿下赛季主场首胜。队员们非常努力,他们在上半场创造了很多不错的机会,贝里奇有一次射门中柱。”赛后,谢晖对平局的结果表达了歉意,“3天1场的比赛节奏对我们的体能考验比较大,在中前场球员的轮换上,我们已经做到了极致。目前,我们的板凳上已经没有能够再换的球员了。还好,下轮的比赛时间是26日,稍微宽裕一点。今天的比赛打到七八十分钟时,我感觉到队员的体能有所下降,但很难用换人解决这个难题,我们尽了很大的努力,但结果非常遗憾,我要跟球迷们说声抱歉,希望下次可以拿到主场首胜。”
本场比赛,谢晖做足了功课,他再次将阵型由442调整为433,这是亚泰客场战胜梅州时的打法,谭龙+奥伊+贝里奇组成进攻三叉戟,张华晨+朴韬宇+赵英杰组成中场发动机,苏祖+罗西奇+海米提+玄智健组成防线。
上周末,长春还在下雪。本周末,长春快速升温,但草皮返青没那么快,需要等到5月中旬。对比以往赛季,亚泰发力走出困局,也基本上是这个节奏。不过,眼下的亚泰需要克服,“‘南岭’的草皮正在返青中,限制了我们的地面打法,但对手也同样遇到这个问题。希望长春的气温再高一些,让草坪长得更好一些。”谢晖说。
【球队数据】
2026-2027赛季,是CBA联赛的第32个赛季,但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上,今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上,关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看,新赛季即将拉开大幕,还有6支球队只有两个外援,其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察,新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大,工资帽按成绩阶梯设定,强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势,“联赛排名靠后的队伍,容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性,也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段,外援工资帽还会根据比赛进程递增,这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析,所有改革的方向是一致的:把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题,“作为中国最高级别的职业联赛,CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧,CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛,较上赛季增加4轮40场;季后赛恢复“3—5—5—7”赛制,12进8为三场两胜,四分之一决赛与四强战为五场三胜,总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级,新赛季的外援政策调整,则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时,外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段,第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元;进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上,国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言,中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题,那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩,最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单,而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言,CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名,采取主客场两回合累计得分制,NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后,才能获得下一赛季的CBA准入评估资格;若有胜者未通过评估,则由落败队伍递补。这也就意味着,升降级并不是“赢球即升级”这么简单,而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧,就是希望适度压缩外援对球权的垄断,让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任,以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的,是一份“机会”,而不是一份“答案”:球权腾出来了,本土球员能不能接得住、扛得起,才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季,CBA联赛给出的方案是,每家俱乐部可同时注册3名外籍球员,同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季,这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩,不仅如此,被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前,中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名,创造队史亚运的第二差战绩,CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤,自然遭遇连带问责,也就是在这样的大背景下,CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度,把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制,同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过,升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响,依旧有待观察。名额只有两个,且附着一整套评估流程,短期内不会重塑积分榜头部格局,对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此,升降级能否“激活”CBA联赛,还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”,机制的改变只是起点。
事实上,过去好几个赛季,CBA的外援政策一直都在进行微调,为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言,最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者,靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了,“现在俱乐部找外援更谨慎了,你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权,然后重新选外援,甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧,逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的,联赛升降级带来的改变,更多落在了“态度”的重构上。新赛季里,一支即便无缘季后赛的球队,也必须为常规赛排名而战,竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此,当CBA新赛季重新引入升降级机制时,不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为,这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药,毕竟,在这样的竞争模式下,垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态,而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛(CBDL)全面升级,20家俱乐部均须派队参赛,球员以18至24岁的青年球员为主,共进行292场比赛。国内球员注册方面,新赛季共337人完成注册,其中67人为首次注册,俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字,指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后,当CBA重新使用升降级制度,它更像是一个“治疗心病”的起点,让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级,还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年,联赛实行准入制,既没有降级压力,也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价,对于中国职业联赛目前的状况而言,没有退出机制,积分榜末尾球队可以安心”摆烂”,联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道:没有升降级,竞争力不足的球队可以安心“摆烂”,这对联赛整体竞争力是一种损害,“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外,反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度,所有参赛人员均须完成准入,联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过,这道题,CBA联赛的管理者们已经解了很久,但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革,会是成功解题的第一步吗?
其实,CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡,但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看,收效甚微。
《工人日报》的评论就指出,“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’,很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演,本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》,2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队,将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队,在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场,从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会,但最终的效果如何,依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题:CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战,卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗,CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程,每一项改革背后,都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的,就是本土球员能不能接住这些机会,在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时,把经验积累转化成能力提升,真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级,一扇“半开的门”
10月16日,新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日,新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时,CBA公司董事长就给这个赛季定了调:“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”,中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
国足无缘2026美加墨世界杯后,明天的这场比赛或许是队内部分球员的国家队生涯最后一舞。今天,王大雷在赛前发布会上谈到了这个话题,他说到现在20年了,经历了很多教练、队友和前辈,也学到了很多东西,但一直没有成功过,希望在国家队最后一次预选赛,能给年轻球员留下一些他们未来用得到的东西,也希望他们能把团结的精神一直传递下去。
对于明天的这场比赛,王大雷说道:“如主教练所说,我们缺失了很多球员,但也积极备战比赛,在一年多时间里感觉时间很快,现在到了最后一场比赛,也是我最后一场世界杯预选赛,我希望能和队友们一起,赢下比赛,也希望这场比赛可以激励年轻球员,在以后的世预赛里给他们做出好的榜样。”
王大雷对于自己近20年的国家队生涯回忆道:“从我第一次进国家队,是06年,到现在20年了,经历了很多教练、队友和前辈,我也学到了很多东西,但一直没有成功过,我希望是在国家队最后一次预选赛,能给年轻球员留下一些他们未来用得到的东西,也希望他们能把团结的精神一直传递下去。每一次采访的时候我们都是国家队很团结,大家都做了努力和牺牲,我希望离开的时候,把所有不好的东西都带来,留下有用的东西。”
【球员介绍】
西甲联盟(LALIGA)与中国足球协会(CFA)在马德里会晤,旨在就青少年足球及技术领域的潜在合作展开深入交流与经验分享,助力中国足球的全面提升。
西甲联盟主席哈维尔·特巴斯表示:“中国是西甲最重要的战略市场之一,我们对这片热土有着深厚的承诺。同时,我们也关注中国足球本身的发展潜力。我们相信,中国球员拥有巨大的潜力,而西甲联盟在全球积累的知识和经验,可以为其成长提供长远、可持续的支持。我们希望通过合作,能在接下来的赛季中共同落地有力的项目。”
中国足协主席宋凯先生表示:“非常高兴能够来到西甲联盟总部访问,西班牙足球在国际赛场有很多成功的经验,非常值得中国足球学习。西甲联赛及俱乐部在中国也具有很强的影响力,中国足协非常支持中足联与西甲联盟的合作,并希望强化中国与西班牙在青少年、技术和赛事方面的交流合作,期待未来能够有更多中国球员加盟西甲联赛俱乐部。”
在技术合作方面,双方探讨了西甲联盟如何通过培训与技术咨询等方式支持中国足球发展。例如:邀请西甲技术专家来华举办研讨会或联合发起项目、选派西班牙精英青训教练赴华授课、组织中国教练赴西培训,或就技术总监遴选提供专业建议等。
在青训领域,作为全球标杆之一的西甲联盟,与中国足协探讨了未来赛季可能的合作方向,尤其聚焦于中国足球人才的挖掘与培养。例如:中国青训队伍前往西班牙参加比赛与集训,邀请西班牙青训队伍来华交流,推动优秀中国球员加入西班牙俱乐部,及为中国青年球员提供长期或短期赴西训练的机会。
中国足协主席宋凯先生率领代表团访问西甲总部,西甲联盟主席哈维尔·特巴斯(Javier Tebas)与西甲联盟大中华区执行董事塞尔吉·托伦茨(Sergi Torrents)共同接待了代表团。双方在西甲总部进行了深入会议,围绕中国职业足球与青少年足球的发展关键点展开了探讨。其间,参与了一系列交流活动。
近年来,西甲联盟在中国市场的战略持续加强,青训也正是其中最核心的支柱之一。此前,西甲联盟已与中国教育部和中国教育国际交流协会(CEAIE)达成合作,推动校园足球发展。此外,西甲上海足球学院也与上周成功落地,也标志着西甲联盟在华战略的进一步深化。
特约记者刘准报道 对谢晖而言,4月20日是一个比较特殊的日子——去年的这一天,他在武汉完成了在长春亚泰的首秀,虽然只收获了一场平局,但止住了四连败的颓势。一年后的4月20日,谢晖在长春迎来了他执教亚泰的第32场比赛。作为新轮回的开始,依旧以平局开始,他麾下的亚泰主场0比0战平升班马云南玉昆。
2024赛季中超前6轮,亚泰1胜5负垫底。彼时,陈洋下课,谢晖接手,开启了在亚泰低开高走的走势。随后的24轮比赛中,亚泰7胜8平9负,拿到29分。2025赛季中超前7轮,亚泰依然低开,1胜1平5负。不过,谢晖表示,球队是暂时遇到了困难,他有追分模式,“去年,我们主场草皮好了后,拿到了很多分数。希望今年能够在同一起跑线上(再拿到更多的分数)。”对玉昆赛前,谢晖表达了他对长春天气回暖和草皮返青的期待。
3月29日,亚泰进入了23天6战的魔鬼时段,其中还有极为艰难的“梅州+深圳”两连客之旅。体能和伤病再次考验了他们。主场平三镇、负泰山,客场胜梅州、负英博和新鹏城,亚泰前5场没有完成从保级对手身上抢分的目标,这也让他们陷入了和上赛季同期相似的险境。“经过广东两个艰苦的客场,我们拿到了赛季首胜,但也暴露了一些问题。玉昆是一支很有特点的球队,希望我们回到主场后能拿到主场首胜。”回到长春后,谢晖渴望借助主场之利从升班马身上抢分。
第30分钟,贝里奇单骑闯关形成单刀之势,可惜他的射门被马镇侧身扑出。第49分钟,还是贝里奇,他在禁区内获得极佳的进球机会,遗憾的是,皮球击中立柱弹出。两次极具威胁的射门未果,运气慢慢远离了亚泰。好在,玉昆的进攻也是雷声大、雨点小。整场比赛,双方各有9次机会,其中,亚泰射正3次,比客队多了1次。值得一提的是,本场比赛,亚泰的防线非常稳固,铁闸苏祖个人贡献了16次解围的出色数据,创个人中超解围次数新高。
“非常遗憾,今天我们没能拿下赛季主场首胜。队员们非常努力,他们在上半场创造了很多不错的机会,贝里奇有一次射门中柱。”赛后,谢晖对平局的结果表达了歉意,“3天1场的比赛节奏对我们的体能考验比较大,在中前场球员的轮换上,我们已经做到了极致。目前,我们的板凳上已经没有能够再换的球员了。还好,下轮的比赛时间是26日,稍微宽裕一点。今天的比赛打到七八十分钟时,我感觉到队员的体能有所下降,但很难用换人解决这个难题,我们尽了很大的努力,但结果非常遗憾,我要跟球迷们说声抱歉,希望下次可以拿到主场首胜。”
本场比赛,谢晖做足了功课,他再次将阵型由442调整为433,这是亚泰客场战胜梅州时的打法,谭龙+奥伊+贝里奇组成进攻三叉戟,张华晨+朴韬宇+赵英杰组成中场发动机,苏祖+罗西奇+海米提+玄智健组成防线。
上周末,长春还在下雪。本周末,长春快速升温,但草皮返青没那么快,需要等到5月中旬。对比以往赛季,亚泰发力走出困局,也基本上是这个节奏。不过,眼下的亚泰需要克服,“‘南岭’的草皮正在返青中,限制了我们的地面打法,但对手也同样遇到这个问题。希望长春的气温再高一些,让草坪长得更好一些。”谢晖说。
【球队数据】
2026-2027赛季,是CBA联赛的第32个赛季,但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上,今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。
在新赛季的新闻发布会上,关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。
根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看,新赛季即将拉开大幕,还有6支球队只有两个外援,其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察,新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大,工资帽按成绩阶梯设定,强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势,“联赛排名靠后的队伍,容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性,也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段,外援工资帽还会根据比赛进程递增,这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”
如果把这些动作叠加起来分析,所有改革的方向是一致的:把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题,“作为中国最高级别的职业联赛,CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。
除了升降级制度和外援收紧,CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛,较上赛季增加4轮40场;季后赛恢复“3—5—5—7”赛制,12进8为三场两胜,四分之一决赛与四强战为五场三胜,总决赛为七场四胜。
相对于在球迷圈里最有话题度的升降级,新赛季的外援政策调整,则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。
与此同时,外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段,第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元;进入季后赛后逐级上浮。
此前的新赛季CBA联赛工作会议上,国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言,中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题,那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩,最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单,而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。
具体而言,CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名,采取主客场两回合累计得分制,NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后,才能获得下一赛季的CBA准入评估资格;若有胜者未通过评估,则由落败队伍递补。这也就意味着,升降级并不是“赢球即升级”这么简单,而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。
如今外援政策的收紧,就是希望适度压缩外援对球权的垄断,让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任,以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的,是一份“机会”,而不是一份“答案”:球权腾出来了,本土球员能不能接得住、扛得起,才是这个赛季真正要检验的。
而这个赛季,CBA联赛给出的方案是,每家俱乐部可同时注册3名外籍球员,同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季,这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩,不仅如此,被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。
不久之前,中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名,创造队史亚运的第二差战绩,CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤,自然遭遇连带问责,也就是在这样的大背景下,CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度,把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制,同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。
不过,升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响,依旧有待观察。名额只有两个,且附着一整套评估流程,短期内不会重塑积分榜头部格局,对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此,升降级能否“激活”CBA联赛,还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。
但所谓的又一个“改革元年”,机制的改变只是起点。
事实上,过去好几个赛季,CBA的外援政策一直都在进行微调,为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。
“对俱乐部而言,最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者,靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了,“现在俱乐部找外援更谨慎了,你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权,然后重新选外援,甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”
外援名额收紧,逼出的是谁的机会
就如这种观点所指出的,联赛升降级带来的改变,更多落在了“态度”的重构上。新赛季里,一支即便无缘季后赛的球队,也必须为常规赛排名而战,竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。
也正因如此,当CBA新赛季重新引入升降级机制时,不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为,这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药,毕竟,在这样的竞争模式下,垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态,而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。
年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛(CBDL)全面升级,20家俱乐部均须派队参赛,球员以18至24岁的青年球员为主,共进行292场比赛。国内球员注册方面,新赛季共337人完成注册,其中67人为首次注册,俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字,指向的是未来5至10年国家队的人才储备。
20多年后,当CBA重新使用升降级制度,它更像是一个“治疗心病”的起点,让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。
CBA上一次实行升降级,还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年,联赛实行准入制,既没有降级压力,也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价,对于中国职业联赛目前的状况而言,没有退出机制,积分榜末尾球队可以安心”摆烂”,联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道:没有升降级,竞争力不足的球队可以安心“摆烂”,这对联赛整体竞争力是一种损害,“一池温水的联赛需要升降级刺激”。
此外,反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度,所有参赛人员均须完成准入,联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。
只不过,这道题,CBA联赛的管理者们已经解了很久,但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革,会是成功解题的第一步吗?
其实,CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡,但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看,收效甚微。
《工人日报》的评论就指出,“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’,很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演,本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”
根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》,2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队,将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队,在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。
更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场,从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会,但最终的效果如何,依旧有待时间的检验。
一系列改革措施都指向同一个命题:CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。
10月16日的揭幕战,卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗,CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程,每一项改革背后,都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的,就是本土球员能不能接住这些机会,在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时,把经验积累转化成能力提升,真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。
联赛升降级,一扇“半开的门”
10月16日,新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日,新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时,CBA公司董事长就给这个赛季定了调:“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”
又一个改革“元年”,中国篮球能等到想要的答案吗
【历史交锋】
国足无缘2026美加墨世界杯后,明天的这场比赛或许是队内部分球员的国家队生涯最后一舞。今天,王大雷在赛前发布会上谈到了这个话题,他说到现在20年了,经历了很多教练、队友和前辈,也学到了很多东西,但一直没有成功过,希望在国家队最后一次预选赛,能给年轻球员留下一些他们未来用得到的东西,也希望他们能把团结的精神一直传递下去。
对于明天的这场比赛,王大雷说道:“如主教练所说,我们缺失了很多球员,但也积极备战比赛,在一年多时间里感觉时间很快,现在到了最后一场比赛,也是我最后一场世界杯预选赛,我希望能和队友们一起,赢下比赛,也希望这场比赛可以激励年轻球员,在以后的世预赛里给他们做出好的榜样。”
王大雷对于自己近20年的国家队生涯回忆道:“从我第一次进国家队,是06年,到现在20年了,经历了很多教练、队友和前辈,我也学到了很多东西,但一直没有成功过,我希望是在国家队最后一次预选赛,能给年轻球员留下一些他们未来用得到的东西,也希望他们能把团结的精神一直传递下去。每一次采访的时候我们都是国家队很团结,大家都做了努力和牺牲,我希望离开的时候,把所有不好的东西都带来,留下有用的东西。”
【球员介绍】
西甲联盟(LALIGA)与中国足球协会(CFA)在马德里会晤,旨在就青少年足球及技术领域的潜在合作展开深入交流与经验分享,助力中国足球的全面提升。
西甲联盟主席哈维尔·特巴斯表示:“中国是西甲最重要的战略市场之一,我们对这片热土有着深厚的承诺。同时,我们也关注中国足球本身的发展潜力。我们相信,中国球员拥有巨大的潜力,而西甲联盟在全球积累的知识和经验,可以为其成长提供长远、可持续的支持。我们希望通过合作,能在接下来的赛季中共同落地有力的项目。”
中国足协主席宋凯先生表示:“非常高兴能够来到西甲联盟总部访问,西班牙足球在国际赛场有很多成功的经验,非常值得中国足球学习。西甲联赛及俱乐部在中国也具有很强的影响力,中国足协非常支持中足联与西甲联盟的合作,并希望强化中国与西班牙在青少年、技术和赛事方面的交流合作,期待未来能够有更多中国球员加盟西甲联赛俱乐部。”
在技术合作方面,双方探讨了西甲联盟如何通过培训与技术咨询等方式支持中国足球发展。例如:邀请西甲技术专家来华举办研讨会或联合发起项目、选派西班牙精英青训教练赴华授课、组织中国教练赴西培训,或就技术总监遴选提供专业建议等。
在青训领域,作为全球标杆之一的西甲联盟,与中国足协探讨了未来赛季可能的合作方向,尤其聚焦于中国足球人才的挖掘与培养。例如:中国青训队伍前往西班牙参加比赛与集训,邀请西班牙青训队伍来华交流,推动优秀中国球员加入西班牙俱乐部,及为中国青年球员提供长期或短期赴西训练的机会。
中国足协主席宋凯先生率领代表团访问西甲总部,西甲联盟主席哈维尔·特巴斯(Javier Tebas)与西甲联盟大中华区执行董事塞尔吉·托伦茨(Sergi Torrents)共同接待了代表团。双方在西甲总部进行了深入会议,围绕中国职业足球与青少年足球的发展关键点展开了探讨。其间,参与了一系列交流活动。
近年来,西甲联盟在中国市场的战略持续加强,青训也正是其中最核心的支柱之一。此前,西甲联盟已与中国教育部和中国教育国际交流协会(CEAIE)达成合作,推动校园足球发展。此外,西甲上海足球学院也与上周成功落地,也标志着西甲联盟在华战略的进一步深化。
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