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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

更甚者,自从比利时人克里斯合同到期离开之后,中国足协已经有相当长一段时间没有自己的技术总监了。而足协内部的下属各个具体工作部门都有自己的KPI,尽管每个部门都有自己的技术总监,会给出一定的专业意见,但因为这些部门的技术总监相互间也没有一致的理念,对足球的理解也完全不同,所以各个部门也就形成了各自为战的局面。譬如,国家队管理部有自己的技术总监,是原国奥队主教练、代理担任过中国男足国家队主教练的傅博。而女子部的技术总监、德国人穆勒在从韩国足协下课后来道中国。而青少部则由荷兰人担任技术总监。

从中国足协宣布与伊万科维奇结束合作的那一刻开始,围绕着中国男足国家队新任主教练的各种传言就未曾断过。不过,截至上周工作日(7月18日)结束,有关男足国家队选帅事宜尚未正式展开。而外界不曾知晓的是,此番中国足协的选帅,首先在程序方面将发生不小的变化。在展开选帅之前,中国足协将敲定新的技术总监,然后由技术总监来牵头负责,一改过去由部门负责的做法。

所以,站在这样一个高度,在这次中国足协展开全新周期、聘请新的主教练展开工作之前,中国足球需要有全局高度,首先自我解剖近年来国字号队伍的整体失败,而不是拘泥于某一支队伍的失利、某一支队伍的主教练。导致这种情况下的出现,其根本原因恐怕首先在于中国足协作为中国足球的最高管理部门,对于自身的定位与认知出现了严重偏差。而且,作为一个最高管理部门与机构,其下属的各个部门之间,其实也是割裂的,而不是站在统一的高度、以统一的思想来展开工作,这也就导致中国男女各级国字号队伍的选帅工作是失败的。

再到如今浮嶋敏所率的2009年龄段U16国少队。尽管外界想当然认为日本教练强调传控,但浮嶋敏实质是放弃主动控球,而是更强调转换、快速,实战中更多采用长传踢法。

更进一步,过去几年来,中国男、女足各级国字号队伍选帅时,都是由部门牵头。譬如,国家队这几年的换帅工作都由国管部在牵头,青少年国字号队伍的选帅则是由青少部牵头(注:这是在今年4月底各级国少队重新划归国管部之前,如今2010年龄段与2011年龄段国少队的选帅则是由国管部牵头),女足国字号队伍的选帅则是由女子部牵头。各个部门再联系技术部,去找教练员委员会的相关教练担任选帅小组专家成员。所以,每一次,选帅小组的成员都不一致,意见当然也不可能一致。

这一次,中国足协在展开选帅的问题上提出首先应该尽快确定新的技术总监,让技术总监来牵头负责国家队选帅工作。这显然是一大进步。换言之,各个具体的部门不再牵头负责国字号队伍的选帅,这样的变化对中国足球整体的发展是利大于弊的。

当然,在目前的情况下,按照足协的设想,这位新的技术总监至少需要熟悉和了解中国足球,或者已经在中国足坛工作过一段时间,才能对中国足球、中国社会、中国文化等有基本了解,也就是所谓的“接地气”。而这样的人选,其实也就那么几位。毕竟大老远从中国以外的地方重新物色一位新人担任技术总监,就面临着自己都还不熟悉、不了解中国足球的情况,自然也就无法对症下药。

一个很简单的例子:当伊万在中国男足国家队采用442、中场菱形站位时,安东尼奥在2003年龄段U23国足采用的是4231、立足防守、放弃控球的战术,更多地强调转换的速度、强调身体与对抗。那么,2003年龄段U23国足球员如何到国家队就能够做到“即插即用”?

③各自为战结恶果

第三,尽管外籍教练也需要适应中国的人情世故,但至少会更偏重于业务、偏重于技战术等足球核心问题,而不会像过去那样更注重所谓的关系。这可以在更大程度上确保这次选帅的最初目标,或者是不会偏离太远。

④改变从技术总监开始

因为那次论坛有现场直播,因此这个讲话在当时引发了共鸣,并随后有过激烈的热议。当然,更不为人所知的是,那次发言引起了领导的不满,负责组织这次活动的山东潍坊足校领导便接到了足协领导的电话……但时隔七年,看看现在的中国各级国字号队伍的教练员组成,不还是和七年前一样吗?

足球的核心是什么?技战术才是最根本的。作为一国的各级国字号,要求千差万别,难道作为最高管理部门的中国足协,不需要为此承担责任吗?

表面上看起来,这几年中国青少年球员的质量和情况较之以往好了很多,但实际上呢?进入到不同的国字号队伍中,同一名球员都需要去适应不同教练的不同技战术要求和打法。当外界因为一名球员的表现不好而大骂球员时,似乎没有人在意球员本身需要一个较为漫长的适应过程。

看上去,中国男女足各级国字号队伍的架构建设很完美,而且也都是实施一体化的管理,就是男足“大国家队”、女足“大国家队”,都由一个部门统一进行管理。但是,这仅仅只是形似而神不似!这才是问题的核心和本质。

首先,从目前的情况来看,即将出任技术总监的这位人士大概率还是一名外国人。外教的视野、对亚洲足球、对世界足球的了解程度恐怕要比现在的本土教练好不少。对于目前中国足球真正缺什么、需要什么大致有一个清晰的认识。

中国足协的各级国字号队伍之所以出现如何之现象,根本原因就在于足协本身缺少一个明确的统一指导思想,尤其是技战术指导思想。当我们都在羡慕日本足球时,他们最大的特征恰恰就是有明确和统一的技战术指导思想。当然,针对具体某个场次的比赛,可能教练员的要求会根据实际情况以及对手会有不同变化,但其核心理念不会变。可如今的中国足球,最缺乏的恰恰就是没有自己明确的、专业的技战术指导思想,因为如今的管理人员,绝大多数基本都是搞行政出身而非足球专业出身。

到久尔杰维奇所执教的原2005年龄段U20国青队,虽然同样更多是4231阵型,但更强调控球、强调进攻,而且2005年龄段的球员更喜欢久帅的这种踢法。

①足协选帅全面失败

2018年7月31日,潍坊杯国际青少年赛期间,组委会主办了一次名为《2018“鲁能·潍坊杯”青少年足球技术发展国际研讨会——探讨未来中国青少年足球运动员技术的发展方向》的活动。作为发言者,记者在论坛上针对中国足球现状明确提出过这样一个观点,即中国足球各级国字号队伍的主教练战术理念与指导思想不一致,没有自己的风格。中国足协麾下的11支国字号队伍,由10个来自不同国家和地区的教练担任,中国足球水平不高,但中国足球创下了一个世界之最!同时,记者还指出了这种现象所反映出的核心问题和本质问题就是:中国足球一直是由非专业人士在主导。

其次,外籍技术总监至少有其自身的国际人脉和资源,可以更清楚目前教练(不论外籍还是中国本土教练)的基本情况。这比过去中国足协的选帅因为没有自身的国际人脉、单单通过经纪人这一条线要好不少。

一个无需争辩的事实是:近些年来,中国足协不管是男足国家队或往下的国奥队、国青队以及国少队,抑或是女足国字号队伍的选帅工作,基本都可以说是完完全全的失败。因为除了女足国家队曾在2022年印度女足亚洲杯上灵光乍现、拿到过一次冠军之外,其他各级国字号队伍征战洲际大赛,几乎都是不出线,从男足亚洲杯到世预赛,到U23亚洲杯、U17亚洲杯,再到女足U20亚洲杯、U17亚洲杯。尽管各级国字号队伍不出线的原因各不相同,诸如分组不利、实战中裁判的不公平判罚等等。但在现行的KPI考核机制下,不出线就是不合格、就是失败,哪怕日常工作做得再好,拿不出成绩,就等于零。

(在鲁能足校的发言)

(在2018潍坊鲁能足校论坛上发言。)

那么,最终如何做到意见一致?当然就是听领导的!

当然,像西班牙人安东尼奥因为率2003年龄段U20国青队在乌兹别克斯坦U20亚洲杯上杀入八强,这出乎大多数人的意料,所以安东尼奥重新回归,执掌如今的2003年龄段U22国足、率队准备9月的第七届U23亚洲杯,也算是对其工作的一个肯定。至于像久尔杰维奇在连续率1999年龄段亚运队、2005年龄段U20国青队均未能进入杭州亚运会四强以及深圳U20亚洲杯四强之后能够继续得以留任,一个很重要的原因就是在队伍失利后未能引发更多的舆情,更多的还是对其指挥队伍在大赛中所展现出来的东西予以了认可。所以,本着用熟不用生的原则,让久尔杰维奇继续留任,转而将出任2007年龄段新一届国青队主教练,率队准备2027年的第43届U20亚洲杯。

②七年前遭批的发言

所以,这一次中国足协的选帅,或许未必会像外界所想象的那样,一大堆经纪人向中国足协一推荐、然后利用网络大造声势,就能成为中国男足国家队新主教练了。动作不可能那么快,但至少目前的做法,表明了中国足协还是希望能够有所改变、有所突破。

【球队数据】

2026年夏窗,利物浦花费1.25亿欧元(外加2000万欧元浮动)从法甲巴黎签下巴尔科拉,这位原本在巴黎就是替补的球员利物浦花费了如此巨资引进,加盟利物浦之后,巴尔科拉新赛季俱乐部+国家队的比赛10场0球0助。24岁的巴尔科拉目前身价1亿欧元。

2025年夏窗,利物浦花费1.25亿欧元从德甲勒沃库森签下维尔茨,这位德国攻击手在英超水土不服,至今未能兑现天赋,至今各项赛事共为利物浦出场56次,贡献7球10助。23岁的维尔茨身价是一跌再跌,如今已经从1.4亿欧元跌至8500万欧元。

2025年夏窗,利物浦花费1.45亿欧元从纽卡斯尔签下伊萨克,这位瑞典前锋虽然已经在英超证明自己,但转投利物浦之后伤病不断,已经有了玻璃肢体的嫌疑,至今各项赛事仅为利物浦出场29次,贡献8球2助,近期再次遭遇大腿伤病。27岁的伊萨克身价已经从1.4亿欧元跌至9000万欧元。

球迷调侃:利物浦这三笔引援堪比巴萨当年的“四亿齐废”。巴萨熬了多少年才缓过来,利物浦才刚开始呢!

克洛普时期利物浦是真没啥大手笔引援,全靠卖人再引援;如今的利物浦也算是财大气粗,接连花费超1亿欧元引进新援,并且近两个夏窗接连三笔超1亿欧元的重磅引援。结果呢?利物浦花费3.95亿欧元引进的三大攻击手如今“全废”。足球是竞技体育,没钱是万万不行的,但有钱也不一定就能买来好成绩,利物浦就是最佳证明。

(医生)

【历史交锋】

北京时间10月11日,2026海南高尔夫球公开赛欧洲HP巡回赛(以下简称“海南公开赛”)在三亚鹿回头高尔夫球会迎来决赛轮。荷兰球员拉尔斯-范德维特(Lars VAN DER VIGHT)带着三杆优势出发,交出六鸟、两柏忌的68杆,以四轮265杆、低于标准杆23杆的总成绩,两杆优势夺得冠军。第一次来到海南,他便将冠军收入囊中。

西班牙球员贾斯帕-托雷斯(Joseba TORRES)以67杆收杆,四轮267杆、低于标准杆21杆,排名第二。英格兰球员查理-福斯特(Charlie FORSTER)与芬兰球员塔皮奥-普尔卡宁(Tapio PULKKANEN)分别交出66杆、68杆,同以268杆、低于标准杆20杆并列第三。

长推入洞定乾坤

符永恩在4号洞抓鸟,12号洞、13号洞连续得分,一度将本轮成绩推进至低于标准杆3杆。15号洞的双柏忌却让收官出现波折。他在采访中回忆,开球失误后,球弹入了灌木丛。

球帽上别着的三只蝴蝶装饰,背后藏着一段少年高尔夫的小故事。小时候,他给自己定下一个约定:每打出一次一杆进洞,就在帽子上别一只蝴蝶。至今,他已经打出过太多次一杆进洞,因为蝴蝶太多,他最终只精选了三只留在帽子上,当作自己高尔夫成长路上的小小纪念。

荆世钧的后两轮,是逐渐放开手脚的两轮。两个71杆之后,他接连交出67杆、68杆,来到中国球员的最前列。回顾本周,他表示,前两轮还有些紧张,后两轮打得更放松,抓鸟也更多。

托雷斯

荆世钧

金子豪坦言,本周的成绩没有达到自己的预期。上周比赛结束后比较疲劳,这一周也未能充分休息。他计划赛后先做好休息和恢复,再争取在杭州的比赛中打出更好的表现。

其他中国球员中,王首谦与余彦豪分别交出72杆、69杆,同以279杆、低于标准杆9杆并列第26。邓韬、金子豪均交72杆,刘晏玮交68杆,三人同以280杆、低于标准杆8杆并列第31。黑纯一交70杆,以281杆并列第38;黄梓杰交75杆,以282杆并列第46。

三亚折桂冠群雄

决赛轮从10号洞出发,荆世钧先在13号洞、14号洞连抓两鸟。18号洞吞下柏忌后,他转到1号洞便抓鸟回应,5号洞、6号洞再添两鸟,以六鸟、两柏忌完成比赛。

普尔卡宁的攻势集中在转场之后:10号洞抓鸟,12号洞至14号洞再连抓三鸟,后九洞仅用32杆。福斯特则在10号洞至12号洞打出三连鸟,16号洞虽吞下柏忌,仍以18号洞的小鸟收官,凭七鸟、一柏忌交出66杆。

对于本周的结果,符永恩感到高兴,也很高兴代表中巡球员参赛。他认为,中巡拥有不少优秀球员,未来会有更多人在这类赛事中取得好成绩。

寸杆不让战至终

17号洞,符永恩推进一记长推,追回一杆。他表示,当时主要考虑控制好速度,最终线路也恰到好处。这只小鸟帮助他以70杆、低于标准杆2杆完成决赛轮。

在职业道路的选择上,母亲原本希望他去美国锻炼一段时间,最终仍尊重儿子的意愿,支持他转入职业赛场。看到他按自己的想法向前,她感到欣慰,也希望他今后的职业道路越走越顺。

24岁的范德维特来自荷兰埃因霍温,2024年12月转职业,次年两次赢得Pro Golf Tour赛事冠军,并以年度积分榜第一升入欧洲HP巡回赛。今年7月,他已赢得德国挑战赛,期间曾交出单轮59杆。如今,他又在海南捧杯。68杆、67杆、62杆、68杆,四轮都低于70杆,为这场胜利写下完整注脚。

椰风慈影伴征程

荆世钧获颁最佳中国球员奖

赛后谈及领先出发的策略,范德维特表示,自己并没有作特别调整。整周的发挥让他有信心继续原有的打法,即使后九洞面对同组球员的追赶,也希望保持此前的做法。前三天奏效的方法,他相信在决赛轮仍能奏效。

荆世钧,9岁接触高尔夫,AJGA赛事冠军得主,如今已是中国巡回赛球员。在2026海南公开赛的赛场上,他多了一个新称呼——"蝴蝶王子"。

最后一个五杆洞,托雷斯与范德维特均以标准杆结束。八鸟、三柏忌67杆,托雷斯完成了最后一轮追击。首轮62杆、次轮67杆曾让他带着四杆优势进入第三轮;榜首易主后,他仍将争夺带到了决赛日的最后一洞。

托雷斯没有让领先者轻松收杆。这位西班牙左手球员前九洞四鸟、两柏忌,后九洞又在12号洞、13号洞连续抓鸟。15号洞失分之后,他在16号洞、17号洞连取两鸟,将与榜首的差距压至两杆。

第三轮,范德维特用十鸟、零柏忌的62杆改写榜首:出发时落后六杆,收杆时领先三杆。来到决赛轮,他在1号洞抓鸟,2号洞虽吞下柏忌,随后却在4号洞至6号洞连抓三鸟。7号洞失去一杆,9号洞随即补回,他以33杆完成前九洞。

作为海南队培养的新星。在鹿回头与国际球员同场竞技,荆世钧交出了本届赛事中国球员最佳成绩。陪在他身边、为他背包担任球童的,是母亲。

从9岁初次握杆到如今站上中巡赛场,荆世钧的每一步成长,都有母亲的陪伴。母亲在采访中谈到,自己过去也打高尔夫,更多是为了娱乐。儿子开始学球后,她自己打得少了,陪伴他的时间多了。如今,她已经陪儿子参加多场比赛,以球童的身份,在比赛中为他做好支持。

新加坡中巡球员符永恩与爱尔兰球员利亚姆-诺兰(Liam NOLAN)同以271杆、低于标准杆17杆并列第五。海南队新星荆世钧以四轮277杆、低于标准杆11杆列T20,并获得最佳中国球员奖。

首次海南之行便夺冠,范德维特认为这场胜利意义很大,也让自己向赛季目标迈出了重要一步。谈到海南公开赛的积分,他表示,目标并没有改变,仍希望在赛季结束时进入积分榜前15,并尝试冲击前5。

嘉宾为冠军颁奖

12号洞,第六只小鸟入账,范德维特将累计成绩推进至低于标准杆23杆。身后的追赶仍在继续,他稳住了局势,在剩余六个洞全部保帕收官,两杆优势随之变成胜势。前一日靠连续抓鸟突围,这一日以六洞保帕守住冠军。

符永恩

四日争锋,桂冠有主。范德维特以两杆优势问鼎鹿回头,让自己的首次海南之行,以冠军作结。至此,2026海南高尔夫球公开赛欧洲HP巡回赛圆满收官。

【球员介绍】

没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后,能干点什么?

接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅,当时留下一句话很有名:球员不如农民工:“我觉得这帮队员很可怜,有时他们连农民工都不如,农民工被欠薪还有劳动局去干涉,但球员就没辙,他们也要生活,也要养家糊口。”

“踢球有时不如农民工”

“曾经非常遗憾的开除过两位师傅,第一位告诉我,调牛骨汤要用一些添加剂,第二位告诉我,做牛肉丸要用机器,而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线,他们二位的这个理念,触碰了我们的底线。”

至于回馈社会,王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。

从后厨小工到集团老总

就是在深圳队,王栋对继续踢球“死心”了。

“踢球的经历,对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队,论资排辈的现象很严重,这就严重压制了新人的空间,也影响新老交替。而我在企业里明文规定,只要是有能力的优秀人才,不论什么资历,都可能获得提拔,这样才有助于企业健康发展。”

但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说,隔行如隔山,他要想办法先“打入”这个行业,去学习和体验。这时候,王栋身上的那股子韧劲派上用场了。

今年4月,大吉利体育梦乐园在天津开园,涵盖15万平米超大规模综合运动场地,设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场,1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场,满足多样化健身需求,未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动,打造天津“家门口的体育狂欢节”。

“我们每天要从无数头牛身上取材,每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉,顾客吃到的每一口牛肉,实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天,我可以肯定的说,大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”

2010年,当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时,王栋意识到:“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年,和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。

正是在这段时间,王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜,我不甘心,但踢球这个职业,并没有让我在物质上或者精神上有获得感,那我只能另找出路。”

在潮汕,他找到当地一家正宗火锅店,当起了后厨小工,在4个月时间里,他每天早上8点上班、晚上11点下班,挤在8个人一间的上下铺宿舍里,在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历,王栋感慨:“没办法,为了生存嘛。”

当年在深圳队,王栋饱受欠薪之苦,因为和队员一起抗议欠薪,被球队视为“球霸”,给轰回家了。如今他立场不同了,视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚,现在换成我当老板了,如果我的员工闹事,我也得把他轰回家。”

王栋的球员生涯起点很高,17岁就进入北京国安一线队的名单,并且作为1985-86年龄段的选手,入围北京十运队。那支球队里,还有闫相闯、黄博文、王超等球员,王栋是十运队的队长。

王栋早年因为人缘好、组织能力强,在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长,如今管理餐饮,组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里,你能听出当年球员生涯的影响。

“我组的球队嘛,我是花钱的,那我就踢比较重要的位置,在深圳说我是球霸是冤枉我,但在这个队,你可以说我是球霸(笑)。”

王栋的餐饮能做得风生水起,按他自己的话说,因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征,从接触潮汕牛肉火锅起,一切都在改变,人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异,(能成功)或许就是因为我对美食的敏感吧。”

王栋自己花钱组了个业余球队,踢一些业余比赛,自己则在队里打10号,踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。

王栋的出路,是餐饮,精确的说,是广东潮汕牛肉火锅,这是他踢球时就隐隐萌发的念头。

老球迷还记得,当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中,全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场,开场后,深圳队员面向本方球门静立30秒,抗议欠薪,最终输了个0比5。

“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦,很多家底不厚的队友已经没法生活了,最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资,实行半月发薪制度,就是让员工没有后顾之忧,珍惜这份工作。”

还是割舍不下体育和足球

2015年,学到手艺的王栋回到家乡天津,开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店,创业之初,他每天凌晨起床进货,深夜关门回家,一天天坚持下来,火锅店慢慢做出了口碑。

穷则独善其身,达则兼济天下。当初的大吉利火锅店,如今已经发展成了大吉利集团,涵盖餐饮文体等多方面,王栋成了集团老总,他说,自己做企业,有个心愿是能够“善待员工,回馈社会。”

除了足球,体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。

“在刚刚进入这个行业的时候,其实可以说我当时是一个门外汉,我花重金从汕头请来了非常有名的师傅,我也非常尊敬他们,非常看重他们的建议。”

但后来他在国安的发展却不尽人意,因为竞争激烈和伤病原因,他一直是边缘人,“那时候我的抗压能力也差,在(国安)一线队6年,累计上场比赛大概不到10次。”

那一年,他的妻子生了一对龙凤胎,因为不足月,出生后一直住在医院保温箱里,一天就是2千多的费用,前后花了十几万。但因为欠薪,王栋没钱,找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急,却被告知俱乐部“自身难保”。

在大吉利集团,王栋对老员工的承诺是“五年奖励车,八年帮买房”,另外成立企业爱心基金会,为困难员工提供帮助。“了解我的人,知道我仗义,讲义气”,做企业也得有这个劲。

王栋的下家是深圳红钻,在法国名帅特鲁西埃手下,他获得器重,打上了主力,后来还成为深圳队长。但好景不长,深圳队从中超降级,又遭遇欠薪危机,球队里人心惶惶。

“当年在广东踢球的时候,一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友,我会安排他们到牛肉火锅店去尝试,大家的反响都特别好,这就给了我一些启发,一些信心。”

因为反响不错,王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店,生意十分火爆,店门口常出现客人排大队等位的盛景。

但王栋也有自己的原则,做就全力争取做到最好,这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候,因为比赛态度出现问题了,全场几万球迷嘘我,这件事我是终身难忘的,那么转行做餐饮,不想再被我的顾客嘘了,绝对接受不了这个事情。”

也正是自己当了老板后,王栋清楚要让员工踏实工作,最好的办法不是强压,而是善待他们。

至于踢球,当然割舍不下,脚痒的时候也要上场过过瘾。

“其实足球运动员退役之后转行,在业内是一个非常棘手的事情,我想通过自己的努力,在成功转型之后,也给有这方面打算的球员打个样,给他们一些信心,也向社会证明,我们这些踢足球的人在退役之后,是可以凭借自己的能力,堂堂正正做好一件事情的。”(二头)

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