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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间10月22日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第5轮，辽宁106-83大胜青岛。
辽宁队：沙约克20分，赵继伟6分8助攻，阿丘尔7分4篮板4盖帽，付豪8分，弗格30分，韩德君20分9篮板，李晓旭6分5篮板。
吉林队：琼斯42分9篮板12助攻7抢断，姜伟泽11分10助攻，姜宇星16分，德尔福17分7篮板，李安17分8篮板，纽曼14分。
吉林130-119山西
山西队：张宁31分6篮板6助攻2抢断，古德温21分16助攻3抢断，焦海龙13分6篮板，原帅10分，巴尔文12分，迪亚洛8分6篮板。
青岛队：王睿泽29分5篮板，威瑟斯庞27分6篮板8助攻，段昂君13分，杨瀚森6分7篮板3盖帽。
第三节，辽宁抢开局，一波7-0拉开分差，段昂君三分止血，威瑟斯庞补篮得分，王睿泽突袭篮下打成，青岛稍微缩小分差，辽宁79-69领先。第四节，弗格绕挡拆后命中三分，王睿泽外线回敬一球，赵继伟压24秒外线出手也进，段昂君外线发炮，两队对飚三分，辽宁在后半节轰出一波11-1的攻击波带走比赛，最终，辽宁106-83大胜青岛。
江苏92-100上海
上海队：威尔逊28分17篮板，刘铮11分4篮板9助攻2抢断，李弘权7分11篮板，沃特斯16分，李添荣28分。
第一节，开场后青岛队就一路领先，贾诚、威瑟斯庞、王睿泽等射手纷纷在外线开张，第一节辽宁22-26落后。第二节，辽宁轰出一波12-0反超比分，沙约克二次进攻打进，威瑟斯庞强攻得手，最后一攻李晓旭飚进三分，半场辽宁50-41领先。
江苏队：崔晓龙15分7篮板5助攻3抢断，史密斯19分6篮板6助攻，汤普森26分15篮板，古德温10分，蒋浩然9分4篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
2026-27赛季西甲首轮，皇马主场4-1大胜皇家社会，姆巴佩戴帽，维尼修斯传射，穆里尼奥回归首秀开门红。但赛后网上冒出几种说法，说新援卡雷拉斯能力不够，姆巴佩远强于维尼修斯，还有穆里尼奥还需要时间磨合。这些听起来像是不争的事实，可仔细看看数据，也许没那么简单。
先说说卡雷拉斯。他这场确实有个失误，那个失球他站位有点问题，眼神防守也被镜头拍到，很多人就说他不行。但我去查了一下，这只是他西甲第12次首发，之前在B队踢的是进攻型边卫，防守本来就不是他的强项。而且他这场有3次关键拦截和2次解围，抢断成功率也达到了70%，对于一个刚踢西甲没几场的年轻球员来说，这表现其实不算差，只是那个失误被放大了。
MVP归属。姆巴佩拿全场最佳没争议，但维尼修斯的评分也在前三，他的成功过人数（4次）和创造绝佳机会（2次）都是全队最高。把MVP直接说成“不是维尼修斯”有点刻意制造对立，姆巴佩帽子戏法确保胜利，但维尼修斯的隐性贡献同样巨大。真正的“不争事实”是皇马拥有两名MVP级别的球员，他们的共存状态决定赛季高度。
拿他跟已经在英超证明自己的库库雷利亚比，其实不太公平。库库雷利亚在切尔西初期也经常被骂，后来才慢慢适应。卡雷拉斯这场虽然丢了4次球权，但他在进攻端也有几次传球很有威胁，所以现在说他能力不够有点绝对，更准确的说法是经验不足，还没完全适应体系。
有人说“没有姆巴佩靠维尼修斯进球皇马会完蛋”，我觉得这其实是一种虚假二分。维尼修斯这场射门少，是因为他承担了更多拉边和牵制任务，为姆巴佩创造中路机会。事实上，维尼修斯成功过人数全场最多，还有两次创造绝佳机会，他的作用不是进球能完全体现的，两人角色互补，不是竞争。
总结一下。卡雷拉斯还是潜力股，不能一场论否定，姆巴佩和维尼修斯是互补不是替代，穆里尼奥的磨合期比预想中短，但防守细节仍需警惕。西甲首轮面对皇家社会的高强度对抗能打出4-1，说明球队整体状态在线，未来对阵更防反的球队，如何平衡进攻与防守，将是穆里尼奥下一步的重点。
再来说姆巴佩和维尼修斯。姆巴佩帽子戏法确实亮眼，但维尼修斯参与了球队前三粒进球，他助攻贝林厄姆制造反击，自己打进一球，还帮姆巴佩拉开空间。贝林厄姆的助攻很漂亮，但维尼修斯的跑位吸引了两个防守球员，姆巴佩第二球的空间就是这么来的，他其实是在为球队牺牲个人数据。
穆里尼奥的磨合问题。我看了他2010年首次执教皇马的首场比赛，也是4-1赢，当时也有防守问题。这场皇马前场逼抢效率达到27%，比上赛季末段更高，但第二粒丢球暴露了后场保护和中场回追的脱节，这正是他强调需要改进的地方。不过整体来看，前场四人组的跑位已经能打出他要求的快速垂直进攻，这是积极信号。
穆里尼奥的“磨合”不是指战术体系没建立，而是防守默契和球员对新位置的理解需要时间，比如巴尔韦德更多参与边路防守。首战出现一两次防守漏人很正常，跟2010年首秀后类似，而且赛后穆里尼奥自己也说防守还需要打磨，但进攻端的配合已经超出预期。
接下来几场比赛，穆里尼奥肯定会重点打磨防守，卡雷拉斯也会得到更多机会证明自己。姆巴佩和维尼修斯怎么搭配，如何让两人都发挥最大作用，这将决定皇马这赛季能走多远。作为球迷，我觉得这场大胜是个好的开始，但后面的挑战还很多。
【历史交锋】
本轮西甲联赛，巴萨火力全开，以7-1的悬殊比分战胜瓦伦西亚。值得一提的是，什琴斯尼在这场比赛中迎来了自己的西甲首秀。
据统计数据显示，什琴斯尼以34岁283天的年龄完成西甲首秀，这使他成为了巴萨队史上在西甲首秀时最年长的球员。
此前，这一纪录的保持者是利利安·图拉姆，他在2006年以34岁251天的年龄完成西甲首秀，如今该纪录被什琴斯尼打破。
（Echo）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
【比赛分析】
北京时间10月22日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第5轮，辽宁106-83大胜青岛。
辽宁队：沙约克20分，赵继伟6分8助攻，阿丘尔7分4篮板4盖帽，付豪8分，弗格30分，韩德君20分9篮板，李晓旭6分5篮板。
吉林队：琼斯42分9篮板12助攻7抢断，姜伟泽11分10助攻，姜宇星16分，德尔福17分7篮板，李安17分8篮板，纽曼14分。
吉林130-119山西
山西队：张宁31分6篮板6助攻2抢断，古德温21分16助攻3抢断，焦海龙13分6篮板，原帅10分，巴尔文12分，迪亚洛8分6篮板。
青岛队：王睿泽29分5篮板，威瑟斯庞27分6篮板8助攻，段昂君13分，杨瀚森6分7篮板3盖帽。
第三节，辽宁抢开局，一波7-0拉开分差，段昂君三分止血，威瑟斯庞补篮得分，王睿泽突袭篮下打成，青岛稍微缩小分差，辽宁79-69领先。第四节，弗格绕挡拆后命中三分，王睿泽外线回敬一球，赵继伟压24秒外线出手也进，段昂君外线发炮，两队对飚三分，辽宁在后半节轰出一波11-1的攻击波带走比赛，最终，辽宁106-83大胜青岛。
江苏92-100上海
上海队：威尔逊28分17篮板，刘铮11分4篮板9助攻2抢断，李弘权7分11篮板，沃特斯16分，李添荣28分。
第一节，开场后青岛队就一路领先，贾诚、威瑟斯庞、王睿泽等射手纷纷在外线开张，第一节辽宁22-26落后。第二节，辽宁轰出一波12-0反超比分，沙约克二次进攻打进，威瑟斯庞强攻得手，最后一攻李晓旭飚进三分，半场辽宁50-41领先。
江苏队：崔晓龙15分7篮板5助攻3抢断，史密斯19分6篮板6助攻，汤普森26分15篮板，古德温10分，蒋浩然9分4篮板。
（勿忘初衷）
【球队数据】
2026-27赛季西甲首轮，皇马主场4-1大胜皇家社会，姆巴佩戴帽，维尼修斯传射，穆里尼奥回归首秀开门红。但赛后网上冒出几种说法，说新援卡雷拉斯能力不够，姆巴佩远强于维尼修斯，还有穆里尼奥还需要时间磨合。这些听起来像是不争的事实，可仔细看看数据，也许没那么简单。
先说说卡雷拉斯。他这场确实有个失误，那个失球他站位有点问题，眼神防守也被镜头拍到，很多人就说他不行。但我去查了一下，这只是他西甲第12次首发，之前在B队踢的是进攻型边卫，防守本来就不是他的强项。而且他这场有3次关键拦截和2次解围，抢断成功率也达到了70%，对于一个刚踢西甲没几场的年轻球员来说，这表现其实不算差，只是那个失误被放大了。
MVP归属。姆巴佩拿全场最佳没争议，但维尼修斯的评分也在前三，他的成功过人数（4次）和创造绝佳机会（2次）都是全队最高。把MVP直接说成“不是维尼修斯”有点刻意制造对立，姆巴佩帽子戏法确保胜利，但维尼修斯的隐性贡献同样巨大。真正的“不争事实”是皇马拥有两名MVP级别的球员，他们的共存状态决定赛季高度。
拿他跟已经在英超证明自己的库库雷利亚比，其实不太公平。库库雷利亚在切尔西初期也经常被骂，后来才慢慢适应。卡雷拉斯这场虽然丢了4次球权，但他在进攻端也有几次传球很有威胁，所以现在说他能力不够有点绝对，更准确的说法是经验不足，还没完全适应体系。
有人说“没有姆巴佩靠维尼修斯进球皇马会完蛋”，我觉得这其实是一种虚假二分。维尼修斯这场射门少，是因为他承担了更多拉边和牵制任务，为姆巴佩创造中路机会。事实上，维尼修斯成功过人数全场最多，还有两次创造绝佳机会，他的作用不是进球能完全体现的，两人角色互补，不是竞争。
总结一下。卡雷拉斯还是潜力股，不能一场论否定，姆巴佩和维尼修斯是互补不是替代，穆里尼奥的磨合期比预想中短，但防守细节仍需警惕。西甲首轮面对皇家社会的高强度对抗能打出4-1，说明球队整体状态在线，未来对阵更防反的球队，如何平衡进攻与防守，将是穆里尼奥下一步的重点。
再来说姆巴佩和维尼修斯。姆巴佩帽子戏法确实亮眼，但维尼修斯参与了球队前三粒进球，他助攻贝林厄姆制造反击，自己打进一球，还帮姆巴佩拉开空间。贝林厄姆的助攻很漂亮，但维尼修斯的跑位吸引了两个防守球员，姆巴佩第二球的空间就是这么来的，他其实是在为球队牺牲个人数据。
穆里尼奥的磨合问题。我看了他2010年首次执教皇马的首场比赛，也是4-1赢，当时也有防守问题。这场皇马前场逼抢效率达到27%，比上赛季末段更高，但第二粒丢球暴露了后场保护和中场回追的脱节，这正是他强调需要改进的地方。不过整体来看，前场四人组的跑位已经能打出他要求的快速垂直进攻，这是积极信号。
穆里尼奥的“磨合”不是指战术体系没建立，而是防守默契和球员对新位置的理解需要时间，比如巴尔韦德更多参与边路防守。首战出现一两次防守漏人很正常，跟2010年首秀后类似，而且赛后穆里尼奥自己也说防守还需要打磨，但进攻端的配合已经超出预期。
接下来几场比赛，穆里尼奥肯定会重点打磨防守，卡雷拉斯也会得到更多机会证明自己。姆巴佩和维尼修斯怎么搭配，如何让两人都发挥最大作用，这将决定皇马这赛季能走多远。作为球迷，我觉得这场大胜是个好的开始，但后面的挑战还很多。
【历史交锋】
本轮西甲联赛，巴萨火力全开，以7-1的悬殊比分战胜瓦伦西亚。值得一提的是，什琴斯尼在这场比赛中迎来了自己的西甲首秀。
据统计数据显示，什琴斯尼以34岁283天的年龄完成西甲首秀，这使他成为了巴萨队史上在西甲首秀时最年长的球员。
此前，这一纪录的保持者是利利安·图拉姆，他在2006年以34岁251天的年龄完成西甲首秀，如今该纪录被什琴斯尼打破。
（Echo）
【球员介绍】
刘翔重回公众视线，这一次，是作为争议话题的主角。
比如博尔特，就是牙买加的全球旅游大使，由国家旅游局聘用签约，没有所谓“编制”，不用坐班，但凭借个人影响力，仍能发光发热；再比如英国传奇长跑名将法拉赫，受封爵士头衔，出任英国青少年体育大使，还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员，为上海体育做出了突出贡献，是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定，8月26日下午，上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通，拟依据相关规定，主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流，妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度，上海体育局依照国家规定办事，合法合理；但在舆论上，一些网友用新时代的规则，去衡量旧时代的安置待遇，并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞，恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景，是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”，应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件，其中规定了几种清理典型情况，包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况，却有些特殊。他在2015年退役，11年来，其编制一直留在体制内，未选择买断，但实际上并未到岗上班，属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是，要么回去上班（当教练），要么就解除人事关系。
如今的风波，也许这样定位更合适：新旧时代衔接，政策与理解执行又有新变化，从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员，国内体育局的一般性做法是：先进行培训，再双向选岗。你可以选择留在体制内，担任一定职务，负责一些岗位工作；也可以选择自主择业，由体育局给运动员一笔“买断费”，从此解除人事关系，脱离体制，成为自由人。
一些人原队留用成为教练，或者到下一级运动队/体校当教练；有人成为高校、中小学的体育老师；另外，就是体制内单位或者国企进行消化，干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造，优秀运动员在升学等方面也有优待，比如免试读体院或综合性大学。
一般来说，这种或走或留的二选一，需要在退役当年就做出选择，并走完流程。
对于刘翔的发声，上海体育局的回应是：
欧美退役运动员聘用没有编制一说，法国德国等欧洲国家，会给高水平运动员预留公共岗位配额，比如进入海关、警察系统等，而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员，一般会进行“柔性聘用”：聘请其出任国家、城市、赛事大使等，或担任体育组织的委员，或成为运动与赛事的项目发展官等，收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出，刘翔是有点情绪的。退役11年来，他挂职在体育局，但人身自由，如今面临取舍，必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况，以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪，刘翔的“提问”，立刻引发舆论热议，背后的核心话题，是退役运动员安置和编制问题。
昨天，刘翔更新个人微博：“在线等。碰到个难题：希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”
要知道，刘翔这个级别的奥运功勋，得到特殊政策，保留编制且无需坐班，这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说，“我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走”。以刘翔的名气，单位挂名留他，在当年那个时代，是很常见的做法，也未必是刘翔主动讨要的，而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据，退役运动员里，组织安置留在体制内的约占7成，买断后自主择业的占3成。
之后，他又新发了一条微博：“继续搞笑吧，我一直没有离开，并不是我不想走，而是你没让我走，10年了，突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一，这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行，只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途，所以迷茫。买断，这词有点古早，不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选，征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非，当断不断必有后患，人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论，是否存在刘翔所说的“第三条路”？也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中，体制内安置，又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔，认为他“吃空饷”，但这其中的具体情况，恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说，在要么回来坐班要么走人之间，其实存在着很大的柔性空间，挂名不到岗自然已不符合时代法理，但在创造柔性岗位，让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面，是不是也有新的脑筋可动呢？（丁林）
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