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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间1月29日,CBA常规赛第36轮,以下是两场比赛的综述。
山东104-100险胜江苏:
江苏遭遇12连败,莱利23分,崔晓龙14分3助攻,许梦君11分4篮板,倪永康10分5篮板,张稀然10分。
深圳122-118力克福建:
福建方面,梅克25分8篮板,杰曼25分4篮板3助攻,邹阳18分6篮板3助攻,约瑟夫-杨18分3抢断,黎伊扬6分4篮板16助攻3抢断。
高诗岩三分7中5高效砍下19分4篮板5助攻率领山东取胜,吉伦沃特27分9篮板3助攻2盖帽,沙约克18分2篮板5助攻2抢断,陶汉林14分8篮板2助攻2抢断,陈培东13分3篮板5助攻。
顾全35分9篮板2助攻率队取胜,沈梓捷19分7篮板4助攻,亚当斯18分10篮板3助攻2抢断,萨林杰17分12篮板7助攻2盖帽,冯欣10分4篮板6助攻。
(修楚)
【球队数据】
回到最核心的问题:吴曦和范育红的出现,究竟是个人能力突破了环境限制,还是环境提供了恰好够用的缝隙?现有证据支持两种说法同时成立。个人天赋和长期自律是必要条件,没有这一条,任何通道都没用。
眼下河北足球正在尝试新的人才输送方式。2026年,草根球员董康杰在河北五超联赛,一个省级群众性五人制赛事,中打出高传球成功率和高射门转化率,收到职业俱乐部试训邀请。
2027赛季,吴曦将继续以上海申花中场核心身份征战中超,范育红也将以教练身份率队出战中乙。董康杰能否从河北五超走向职业注册,将是检验这条新路径是否有效的第一个信号。
从竞技数据看,两人有一个值得注意的共同特征:职业生涯极长,且覆盖攻防两端。吴曦从2009年中超首秀到2026年,连续17个赛季在顶级联赛稳定出场,2025赛季打入个人中超第50球。
和他同期走出来的范育红,同样是河北石家庄人,球员时代从乙级随深圳一路打进甲A并长期担任队长,退役后转型执教中乙球队。两个人的成长轨迹放在一起看,指向一个在中国足球语境里不太容易被认同的事实:贫瘠土壤里,确实长出了顶级球员。
河北足球的"贫瘠"是一个有明确指向的说法。过去二十余年,这片土地上缺少长期稳定的中超球队,本土职业联赛体系几经起伏。但在这样的条件下,吴曦和范育红先后进入全国顶级足球序列,位置都是中场核心,职业寿命都远超行业均值。
范育红的经历则展示了另一个方向。他退役后创办深圳南山少年足球俱乐部、执教深圳风鹏和宁夏山屿海,把球员时代积累的经验转化为青训实践。2012年他带队拿到中乙南区第二、全国第三,2018年率宁夏山屿海取得中乙全国第五。
范育红从1994年参加职业联赛到2020年结束执教生涯,足球行业从业超过33年。这种长寿本身就是一种能力指标,国内中场球员在33至34岁阶段淡出主力是常态,两人都明显超出这条线。然而,仅凭长寿不能说明全部问题。
吴曦1989年出生,2008年代表河北天工参加中乙联赛完成职业首秀,此后辗转上海申花、江苏苏宁,2020年随队夺得中超冠军并首次拿到中国金球奖,2025年二度当选该奖项。
如果没有这两条通道,两名河北球员的职业起步很可能无从谈起。
吴曦在江苏苏宁夺冠那年已31岁,那支球队整体配置和当时中超竞争环境同样是他得以发光的前提。如果把他放到一个中场竞争更激烈、战术更依赖年轻体能的体系里,结果未必相同。
但通道本身也是必要条件,没有全运会赛事和低级别联赛的注册资格,河北籍球员连展示自己的舞台都不会有。两个条件缺一不可,而且目前没有证据表明哪一个权重更大。
两个人走出河北的路径高度相似:基础训练阶段在省内完成,进阶则依赖外埠平台。吴曦的关键跳板是全运会赛事和低级别联赛,他以河北全运队为班底出战全国正式比赛,2008年在中乙赛场打出表现,随后被上海申花相中转入中超。
这不是一个常见的画面,在国内足坛,同龄中场球员大多在三十三四岁便淡出顶级联赛主力阵容,而吴曦在这一年还能以中超主力身份完成助攻帽子戏法,同时身披国家队战袍。他来自河北石家庄,一个长期缺少稳定顶级职业俱乐部的省份。
范育红1970年代出生,1987年入选河北省省足球队,1994年加入刚组建的深圳俱乐部,亲历球队从乙级到甲B再到甲A的三级跳,退役后先后执教宁夏山屿海和深圳风鹏,率队在中乙取得全国前列名次。
这是一条与吴曦、范育红当年完全不同的路径:不经过省队全运体系,不经过职业梯队,而是从群众赛事直接进入职业视野。这条通道是否能持续产出人才,目前没有足够样本验证。董康杰尚未完成职业联赛注册,河北五超也仅运行不足两年,一切还处于早期阶段。
但这并不意味着"河北模式"可以简单复制。国内多数没有顶级职业队的省份,近二十年未能产出哪怕一名国字号级别的中场球员。同期湖北、安徽等非足球传统强省,也仅零星走出一两名国脚。吴曦和范育红的样本量只有两人,且都集中在中场位置,还不足以支撑"河北中场格外能出人才"的普遍结论。
2026年亚运会男足季军领奖台上,37岁的吴曦以队长身份站在中国队阵列最前排。
范育红的跳板则是深圳俱乐部的完整青训和冲超体系,他15岁进入省队,9年后成为甲A球队主力队长。这条路径依赖两个制度条件:全运会允许省队组队参加正式赛事,低级别联赛允许非职业背景球队注册参赛。
这种从球员到教练的转化,在国内并不少见,但能同时具备顶级联赛主力经历和基层执教成绩的人并不多。他的存在提醒一件事:河北走出去的球员,有一部分在退役后又把能力回馈给了足球行业,只不过不是直接回到河北。
至于河北本土能否再走出下一个吴曦或范育红,答案不在已有的两个人身上,而在未来五年那批从基层赛事和省队体系里冒出来的年轻名字里。
【历史交锋】
北京时间9月12日,意甲第4轮,两支三连败的球队狭路相逢,威尼斯主场2-4负于佛罗伦萨。
最终,佛罗伦萨4-2战胜威尼斯,拿到赛季首胜,马斯坦托诺也毫无悬念当选全场最佳。
两次射门之前的内切,马斯坦托诺都选择了罗本的方式,两次射门的角度截然相反,马斯坦托诺彰显了自己的灵活性。
首先,马斯坦托诺成为佛罗伦萨队史最年轻意甲戴帽球员,其次,他也成为意甲史上最年轻上演帽子戏法的外籍球员。
曾经意甲七姐妹之一的佛罗伦萨,本赛季开局遭遇3连败。管理层立即决定换帅,“意大利伟大的左后卫”格罗索黯然下课,格罗索也成为本赛季五大联赛第一位下课的主教练。
客观上来说,格罗索下课的最大受益人无疑是马斯坦托诺,此前被换下场因为表现不佳饱受诟病的马斯坦托诺,本场上演帽子戏法。
第29分钟,马斯坦托诺横向摆脱的过程中,突然起脚射门,由于选择打近角,门将扑救不及。
马斯坦托诺的进球还在继续,第84分钟,接到队友的妙传,马斯坦托诺的射门被门将挡出,皮球反弹到了他的身上,弹进球门。
1分钟后,马斯坦托诺依旧选择横向摆脱内切,只是,这一次选择打远角,梅开二度。
本场比赛戴帽,也让马斯坦托诺刷新了三大纪录:
如今被租借到了意甲,马斯坦托诺仅仅用了一场比赛,就完成了在皇马一个赛季的进球总数。
去年夏天,马斯坦托诺以4500万欧元的转会费加盟皇马,上赛季,马斯坦托诺为银河战舰出战35次,加起来才打进3球。
最后,马斯坦托诺以19岁259天超越梅西,刷新五大联赛最年轻阿根廷戴帽球员纪录。
【球员介绍】
2026 年 8 月 30 日晚,天津主场,中国女排 2-3 不敌泰国女排,丢掉了亚锦赛冠军,也错失了直通 2028 年洛杉矶奥运会的门票。
竞技体育,最终靠实力说话。
但培养新人,从来不等于放弃顶级人才。
这显然不是能力问题。
远赴意甲后,她拥有了专属康复团队、科学轮休制度,战术地位明确,舆论环境纯粹,职业生涯反而迎来了 “第二春”。
赵勇 2025 年 4 月上任后,推动年轻化、为洛杉矶奥运周期布局的方向无可厚非。
主场作战的中国女排,年轻队员拼劲十足,但硬实力、大赛经验和关键球处理能力明显差了一截。
郎平时期的中国女排,常被简化成 “球给朱婷硬砸”,其实这是极大的误解。
但规则从来都有弹性空间。
错过注册窗口的本质,是各方都没有把 “朱婷必须回来” 当成头等大事 —— 教练组有自己的体系规划,地方队有自己的利益考量,俱乐部有自己的赛程安排,最终就成了 “默认缺席”。
她选择的是 “1+1” 合同,第二年是球员选项,没有高额违约金,其实给自己留了为国效力的窗口。
决胜局 10-15 落败的那一刻,很多球迷心里都在问同一个问题:如果朱婷在,结局会不会不一样?
真正的分歧:体系重要,还是人才重要
两人境遇的差别,本质不在于规则本身,而在于 “有没有必要协调”。
这样的代价,仅仅是为了维持 “体系的纯粹性”,是否值得?
双向奔赴才有意义
但问题出在执行上走了极端:为了维持体系的一致性,仿佛用了朱婷这个高点强攻点,就是 “体系落后”;宁愿让年轻队员在关键局交学费,也不愿为顶级球员设计一套兼容战术。
完全可以在世联赛分站赛、普通热身赛里练新人、磨体系,到了亚锦赛、奥运资格赛这种关键赛事,带上朱婷作为 “压舱石”—— 平时不上场,只在决胜局、胶着时刻上场改变节奏、一锤定音。
很多人说,是她状态下滑了。
不是说一定要她回来当主力,而是至少给她一个位置,一个关键比赛可以依靠的选择。
培养新人,不该以排斥顶级人才为代价
朱婷不是不能打提速排球,而是打平快球会彻底浪费她 1 米 98 的身高优势和调整攻能力。
那之后,2025 年世锦赛没有她,2026 年世界女排联赛没有她,家门口的亚锦赛也没有她。
土耳其瓦基弗银行开出 160 万欧元的更高报价,都没能把她抢走。
她帮助球队拿下意甲联赛桂冠、意大利杯冠军、欧冠铜牌,整个赛季出战 74 场正式比赛,累计砍下 942 分。
一个 31 岁、经历过手腕重伤手术的球员,依然是全世界顶级俱乐部争抢的对象,却进不了中国女排的集训大名单。
注册是硬门槛,但从来不是死规定
决胜局比分胶着时,全队没有一个能稳定拿分的强攻点,吴梦洁、庄宇珊很拼,但经验和硬实力差了一截。
2024 年巴黎奥运会四分之一决赛输给土耳其,成了她迄今为止最后一次身披国家队战袍。
这个问题注定没有答案。
朱婷 31 岁,大概率很难打满 2028 年奥运周期,提前培养新人是长期规划。
这个方向本身符合世界排球的发展潮流,也确实培养出了李盈莹、吴梦洁、庄宇珊等年轻攻手。
一个在意甲证明了自己依然是世界顶级的主攻手,一个为国家拿过奥运金牌、扛过低谷的功勋球员,没有理由被一道注册门槛、一套战术体系挡在国家队门外。
2026 年 7 月,科内利亚诺官方宣布与朱婷续约,给出 145 万欧元的税前年薪,是不折不扣的意甲主攻顶薪。
而从蔡斌到赵勇,两任教练的思路一脉相承:提速、平拉开、全员联动、去核心化。
体系是为人服务的,不是人为体系服务。
放眼世界排坛,没有任何一支顶级强队会为了 “体系正确” 主动废掉自己的最强点。
这不是迷信个人,是竞技体育的基本逻辑 —— 顶级天赋就该匹配最多的资源,最靠谱的人就该在最要命的时候拿球。
官方给出的解释是注册问题。
也不能把责任全推给教练组和管理层,朱婷个人的选择同样重要。
2026 年注册期,朱婷正处于意甲赛季关键阶段,河南女排的注册名单里没有她的名字,规则上她确实失去了 2026 年度国家队参赛资格。
按照中国排协的规定,每年 12 月 1 日到次年 1 月 20 日是国内运动员年度注册窗口期,未完成注册则不具备当年入选国家队的资格。
2026 年亚锦赛决赛就是最直接的印证。
可赛场数据不会说谎。
但现实是,自 2021 年东京奥运会郎平离任后,朱婷在国家队的存在感越来越弱。
郎平搭建的是 “全队保障托底 + 核心球员释放” 的完整体系:惠若琪的一传保障、张常宁的攻防轮换、林莉的自由人兜底,让朱婷可以把精力最大限度集中在进攻端;而到了关键分、胶着局,球权明确向朱婷倾斜。
换句话说,如果国家队真的将 “召回朱婷” 列为核心目标,排协、河南队、意大利俱乐部三方完全可以协调赛程、补办手续、甚至参照郎平时期 “留洋球员随时归国参赛” 的模式操作。
但前提是:国家队是真正 “需要她”,而不是让她回来当替补、坐冷板凳,或者强行改变打法去融入一个不重视她价值的体系。
同样远赴海外联赛打球的副攻王媛媛,也没能在窗口期完成国内注册,最终却通过地方队与排协的协调,以人才输送协议的方式顺利入选国家队,出战了世界女排联赛。
教练组没有为她设计战术,反而要求她削足适履适配体系,这才是核心矛盾。
这话不是外行说的,是圈内人看了着急。
两者根本不矛盾,反而能形成互补。
更深层的原因,是战术思路的彻底转向。
2025-2026 赛季,朱婷效力于意甲豪门科内利亚诺,交出的成绩单是:扣球成功率 46.4%,进攻效率 39.5%,两项数据均位列全意甲主攻手第一位。
意大利有埃格努,塞尔维亚有博斯科维奇,土耳其有瓦尔加斯,哪一个不是 “体系 + 核心” 双轨并行?平时打多点开花,关键分依然找顶级强攻手一锤定音。
前国青男排教练李焕宁 8 月 22 日在公开节目里直言,不用朱婷是极大的资源浪费。
朱婷的巅峰期没几年了,注册窗口可以等下一年,但球员的状态等不了。
【比赛分析】
北京时间1月29日,CBA常规赛第36轮,以下是两场比赛的综述。
山东104-100险胜江苏:
江苏遭遇12连败,莱利23分,崔晓龙14分3助攻,许梦君11分4篮板,倪永康10分5篮板,张稀然10分。
深圳122-118力克福建:
福建方面,梅克25分8篮板,杰曼25分4篮板3助攻,邹阳18分6篮板3助攻,约瑟夫-杨18分3抢断,黎伊扬6分4篮板16助攻3抢断。
高诗岩三分7中5高效砍下19分4篮板5助攻率领山东取胜,吉伦沃特27分9篮板3助攻2盖帽,沙约克18分2篮板5助攻2抢断,陶汉林14分8篮板2助攻2抢断,陈培东13分3篮板5助攻。
顾全35分9篮板2助攻率队取胜,沈梓捷19分7篮板4助攻,亚当斯18分10篮板3助攻2抢断,萨林杰17分12篮板7助攻2盖帽,冯欣10分4篮板6助攻。
(修楚)
【球队数据】
回到最核心的问题:吴曦和范育红的出现,究竟是个人能力突破了环境限制,还是环境提供了恰好够用的缝隙?现有证据支持两种说法同时成立。个人天赋和长期自律是必要条件,没有这一条,任何通道都没用。
眼下河北足球正在尝试新的人才输送方式。2026年,草根球员董康杰在河北五超联赛,一个省级群众性五人制赛事,中打出高传球成功率和高射门转化率,收到职业俱乐部试训邀请。
2027赛季,吴曦将继续以上海申花中场核心身份征战中超,范育红也将以教练身份率队出战中乙。董康杰能否从河北五超走向职业注册,将是检验这条新路径是否有效的第一个信号。
从竞技数据看,两人有一个值得注意的共同特征:职业生涯极长,且覆盖攻防两端。吴曦从2009年中超首秀到2026年,连续17个赛季在顶级联赛稳定出场,2025赛季打入个人中超第50球。
和他同期走出来的范育红,同样是河北石家庄人,球员时代从乙级随深圳一路打进甲A并长期担任队长,退役后转型执教中乙球队。两个人的成长轨迹放在一起看,指向一个在中国足球语境里不太容易被认同的事实:贫瘠土壤里,确实长出了顶级球员。
河北足球的"贫瘠"是一个有明确指向的说法。过去二十余年,这片土地上缺少长期稳定的中超球队,本土职业联赛体系几经起伏。但在这样的条件下,吴曦和范育红先后进入全国顶级足球序列,位置都是中场核心,职业寿命都远超行业均值。
范育红的经历则展示了另一个方向。他退役后创办深圳南山少年足球俱乐部、执教深圳风鹏和宁夏山屿海,把球员时代积累的经验转化为青训实践。2012年他带队拿到中乙南区第二、全国第三,2018年率宁夏山屿海取得中乙全国第五。
范育红从1994年参加职业联赛到2020年结束执教生涯,足球行业从业超过33年。这种长寿本身就是一种能力指标,国内中场球员在33至34岁阶段淡出主力是常态,两人都明显超出这条线。然而,仅凭长寿不能说明全部问题。
吴曦1989年出生,2008年代表河北天工参加中乙联赛完成职业首秀,此后辗转上海申花、江苏苏宁,2020年随队夺得中超冠军并首次拿到中国金球奖,2025年二度当选该奖项。
如果没有这两条通道,两名河北球员的职业起步很可能无从谈起。
吴曦在江苏苏宁夺冠那年已31岁,那支球队整体配置和当时中超竞争环境同样是他得以发光的前提。如果把他放到一个中场竞争更激烈、战术更依赖年轻体能的体系里,结果未必相同。
但通道本身也是必要条件,没有全运会赛事和低级别联赛的注册资格,河北籍球员连展示自己的舞台都不会有。两个条件缺一不可,而且目前没有证据表明哪一个权重更大。
两个人走出河北的路径高度相似:基础训练阶段在省内完成,进阶则依赖外埠平台。吴曦的关键跳板是全运会赛事和低级别联赛,他以河北全运队为班底出战全国正式比赛,2008年在中乙赛场打出表现,随后被上海申花相中转入中超。
这不是一个常见的画面,在国内足坛,同龄中场球员大多在三十三四岁便淡出顶级联赛主力阵容,而吴曦在这一年还能以中超主力身份完成助攻帽子戏法,同时身披国家队战袍。他来自河北石家庄,一个长期缺少稳定顶级职业俱乐部的省份。
范育红1970年代出生,1987年入选河北省省足球队,1994年加入刚组建的深圳俱乐部,亲历球队从乙级到甲B再到甲A的三级跳,退役后先后执教宁夏山屿海和深圳风鹏,率队在中乙取得全国前列名次。
这是一条与吴曦、范育红当年完全不同的路径:不经过省队全运体系,不经过职业梯队,而是从群众赛事直接进入职业视野。这条通道是否能持续产出人才,目前没有足够样本验证。董康杰尚未完成职业联赛注册,河北五超也仅运行不足两年,一切还处于早期阶段。
但这并不意味着"河北模式"可以简单复制。国内多数没有顶级职业队的省份,近二十年未能产出哪怕一名国字号级别的中场球员。同期湖北、安徽等非足球传统强省,也仅零星走出一两名国脚。吴曦和范育红的样本量只有两人,且都集中在中场位置,还不足以支撑"河北中场格外能出人才"的普遍结论。
2026年亚运会男足季军领奖台上,37岁的吴曦以队长身份站在中国队阵列最前排。
范育红的跳板则是深圳俱乐部的完整青训和冲超体系,他15岁进入省队,9年后成为甲A球队主力队长。这条路径依赖两个制度条件:全运会允许省队组队参加正式赛事,低级别联赛允许非职业背景球队注册参赛。
这种从球员到教练的转化,在国内并不少见,但能同时具备顶级联赛主力经历和基层执教成绩的人并不多。他的存在提醒一件事:河北走出去的球员,有一部分在退役后又把能力回馈给了足球行业,只不过不是直接回到河北。
至于河北本土能否再走出下一个吴曦或范育红,答案不在已有的两个人身上,而在未来五年那批从基层赛事和省队体系里冒出来的年轻名字里。
【历史交锋】
北京时间9月12日,意甲第4轮,两支三连败的球队狭路相逢,威尼斯主场2-4负于佛罗伦萨。
最终,佛罗伦萨4-2战胜威尼斯,拿到赛季首胜,马斯坦托诺也毫无悬念当选全场最佳。
两次射门之前的内切,马斯坦托诺都选择了罗本的方式,两次射门的角度截然相反,马斯坦托诺彰显了自己的灵活性。
首先,马斯坦托诺成为佛罗伦萨队史最年轻意甲戴帽球员,其次,他也成为意甲史上最年轻上演帽子戏法的外籍球员。
曾经意甲七姐妹之一的佛罗伦萨,本赛季开局遭遇3连败。管理层立即决定换帅,“意大利伟大的左后卫”格罗索黯然下课,格罗索也成为本赛季五大联赛第一位下课的主教练。
客观上来说,格罗索下课的最大受益人无疑是马斯坦托诺,此前被换下场因为表现不佳饱受诟病的马斯坦托诺,本场上演帽子戏法。
第29分钟,马斯坦托诺横向摆脱的过程中,突然起脚射门,由于选择打近角,门将扑救不及。
马斯坦托诺的进球还在继续,第84分钟,接到队友的妙传,马斯坦托诺的射门被门将挡出,皮球反弹到了他的身上,弹进球门。
1分钟后,马斯坦托诺依旧选择横向摆脱内切,只是,这一次选择打远角,梅开二度。
本场比赛戴帽,也让马斯坦托诺刷新了三大纪录:
如今被租借到了意甲,马斯坦托诺仅仅用了一场比赛,就完成了在皇马一个赛季的进球总数。
去年夏天,马斯坦托诺以4500万欧元的转会费加盟皇马,上赛季,马斯坦托诺为银河战舰出战35次,加起来才打进3球。
最后,马斯坦托诺以19岁259天超越梅西,刷新五大联赛最年轻阿根廷戴帽球员纪录。
【球员介绍】
2026 年 8 月 30 日晚,天津主场,中国女排 2-3 不敌泰国女排,丢掉了亚锦赛冠军,也错失了直通 2028 年洛杉矶奥运会的门票。
竞技体育,最终靠实力说话。
但培养新人,从来不等于放弃顶级人才。
这显然不是能力问题。
远赴意甲后,她拥有了专属康复团队、科学轮休制度,战术地位明确,舆论环境纯粹,职业生涯反而迎来了 “第二春”。
赵勇 2025 年 4 月上任后,推动年轻化、为洛杉矶奥运周期布局的方向无可厚非。
主场作战的中国女排,年轻队员拼劲十足,但硬实力、大赛经验和关键球处理能力明显差了一截。
郎平时期的中国女排,常被简化成 “球给朱婷硬砸”,其实这是极大的误解。
但规则从来都有弹性空间。
错过注册窗口的本质,是各方都没有把 “朱婷必须回来” 当成头等大事 —— 教练组有自己的体系规划,地方队有自己的利益考量,俱乐部有自己的赛程安排,最终就成了 “默认缺席”。
她选择的是 “1+1” 合同,第二年是球员选项,没有高额违约金,其实给自己留了为国效力的窗口。
决胜局 10-15 落败的那一刻,很多球迷心里都在问同一个问题:如果朱婷在,结局会不会不一样?
真正的分歧:体系重要,还是人才重要
两人境遇的差别,本质不在于规则本身,而在于 “有没有必要协调”。
这样的代价,仅仅是为了维持 “体系的纯粹性”,是否值得?
双向奔赴才有意义
但问题出在执行上走了极端:为了维持体系的一致性,仿佛用了朱婷这个高点强攻点,就是 “体系落后”;宁愿让年轻队员在关键局交学费,也不愿为顶级球员设计一套兼容战术。
完全可以在世联赛分站赛、普通热身赛里练新人、磨体系,到了亚锦赛、奥运资格赛这种关键赛事,带上朱婷作为 “压舱石”—— 平时不上场,只在决胜局、胶着时刻上场改变节奏、一锤定音。
很多人说,是她状态下滑了。
不是说一定要她回来当主力,而是至少给她一个位置,一个关键比赛可以依靠的选择。
培养新人,不该以排斥顶级人才为代价
朱婷不是不能打提速排球,而是打平快球会彻底浪费她 1 米 98 的身高优势和调整攻能力。
那之后,2025 年世锦赛没有她,2026 年世界女排联赛没有她,家门口的亚锦赛也没有她。
土耳其瓦基弗银行开出 160 万欧元的更高报价,都没能把她抢走。
她帮助球队拿下意甲联赛桂冠、意大利杯冠军、欧冠铜牌,整个赛季出战 74 场正式比赛,累计砍下 942 分。
一个 31 岁、经历过手腕重伤手术的球员,依然是全世界顶级俱乐部争抢的对象,却进不了中国女排的集训大名单。
注册是硬门槛,但从来不是死规定
决胜局比分胶着时,全队没有一个能稳定拿分的强攻点,吴梦洁、庄宇珊很拼,但经验和硬实力差了一截。
2024 年巴黎奥运会四分之一决赛输给土耳其,成了她迄今为止最后一次身披国家队战袍。
这个问题注定没有答案。
朱婷 31 岁,大概率很难打满 2028 年奥运周期,提前培养新人是长期规划。
这个方向本身符合世界排球的发展潮流,也确实培养出了李盈莹、吴梦洁、庄宇珊等年轻攻手。
一个在意甲证明了自己依然是世界顶级的主攻手,一个为国家拿过奥运金牌、扛过低谷的功勋球员,没有理由被一道注册门槛、一套战术体系挡在国家队门外。
2026 年 7 月,科内利亚诺官方宣布与朱婷续约,给出 145 万欧元的税前年薪,是不折不扣的意甲主攻顶薪。
而从蔡斌到赵勇,两任教练的思路一脉相承:提速、平拉开、全员联动、去核心化。
体系是为人服务的,不是人为体系服务。
放眼世界排坛,没有任何一支顶级强队会为了 “体系正确” 主动废掉自己的最强点。
这不是迷信个人,是竞技体育的基本逻辑 —— 顶级天赋就该匹配最多的资源,最靠谱的人就该在最要命的时候拿球。
官方给出的解释是注册问题。
也不能把责任全推给教练组和管理层,朱婷个人的选择同样重要。
2026 年注册期,朱婷正处于意甲赛季关键阶段,河南女排的注册名单里没有她的名字,规则上她确实失去了 2026 年度国家队参赛资格。
按照中国排协的规定,每年 12 月 1 日到次年 1 月 20 日是国内运动员年度注册窗口期,未完成注册则不具备当年入选国家队的资格。
2026 年亚锦赛决赛就是最直接的印证。
可赛场数据不会说谎。
但现实是,自 2021 年东京奥运会郎平离任后,朱婷在国家队的存在感越来越弱。
郎平搭建的是 “全队保障托底 + 核心球员释放” 的完整体系:惠若琪的一传保障、张常宁的攻防轮换、林莉的自由人兜底,让朱婷可以把精力最大限度集中在进攻端;而到了关键分、胶着局,球权明确向朱婷倾斜。
换句话说,如果国家队真的将 “召回朱婷” 列为核心目标,排协、河南队、意大利俱乐部三方完全可以协调赛程、补办手续、甚至参照郎平时期 “留洋球员随时归国参赛” 的模式操作。
但前提是:国家队是真正 “需要她”,而不是让她回来当替补、坐冷板凳,或者强行改变打法去融入一个不重视她价值的体系。
同样远赴海外联赛打球的副攻王媛媛,也没能在窗口期完成国内注册,最终却通过地方队与排协的协调,以人才输送协议的方式顺利入选国家队,出战了世界女排联赛。
教练组没有为她设计战术,反而要求她削足适履适配体系,这才是核心矛盾。
这话不是外行说的,是圈内人看了着急。
两者根本不矛盾,反而能形成互补。
更深层的原因,是战术思路的彻底转向。
2025-2026 赛季,朱婷效力于意甲豪门科内利亚诺,交出的成绩单是:扣球成功率 46.4%,进攻效率 39.5%,两项数据均位列全意甲主攻手第一位。
意大利有埃格努,塞尔维亚有博斯科维奇,土耳其有瓦尔加斯,哪一个不是 “体系 + 核心” 双轨并行?平时打多点开花,关键分依然找顶级强攻手一锤定音。
前国青男排教练李焕宁 8 月 22 日在公开节目里直言,不用朱婷是极大的资源浪费。
朱婷的巅峰期没几年了,注册窗口可以等下一年,但球员的状态等不了。
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