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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间1月8日消息,2024-2025赛季CBA常规赛第28轮,天津男篮111-120不敌广东男篮。
深圳95-107青岛
天津队:大卫·詹姆斯18分17篮板10助攻,林庭谦16分,时德帅21分5篮板4助攻,拉维特10分,杜柏超13分,哈姆雷特16分。
青岛队:威瑟斯庞41分9篮板9助攻,王睿泽17分7篮板,米奇19分10篮板,杨瀚森18分10篮板,赵嘉义10分。
第一节,比赛一上来两队都打得比较拘谨,双方进攻成功率比较低,天津24-22领先。第二节,经过短暂相持,广东队掀起进攻狂潮,徐杰和吉伦沃特连续砍分,广东单节净胜19分,半场66-49领先。
广东队:徐杰16分12助攻,吉伦沃特30分11篮板,黄荣奇12分,莫兰德14分11篮板5助攻,张皓嘉12分,贝兹利15分7篮板。
深圳队:贺希宁19分,约翰逊24分8篮板,汤普森15分7篮板,王浩然6分5篮板,周鹏6分,威姆斯9分4篮板5助攻。
第三节,双方大打对攻战,大卫·詹姆斯和哈姆雷特内外开花,但广东队也保持了很高的进攻效率,天津单节只追回3分。第四节,天津队苦苦追赶,一度将分差缩小到个位数,但经验老到的广东队稳住了局势,重新掌控比赛,最终,天津男篮111-120不敌广东男篮。
(勿忘初衷)
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
经此一战,国少队三战三胜,积9分,排名A组第一。根据赛程安排,今晚19点35分,中国U17将坐镇浦东足球场外场,迎战另一小组第二名河床U17,角逐决赛席位。相较于此前交手的多支欧洲球队,河床U17代表着截然不同的南美足球风格,对此浮嶋敏坦言:“接下来将对阵风格不同的球队,明天的比赛会更加困难,我们已经做好了全方位的备战准备。”据悉,本届上海明日之星冠军杯淘汰赛阶段不设置加时赛,若两队90分钟常规时间内战成平局,将直接进入点球大战决胜,残酷的单场决胜机制也让四强战对决备受期待。
“我不知道他的名字,但中国队的4号球员让我印象深刻,他的意识出众,技术也非常全面,踢球很有灵气。在我看来,像这样的年轻球员,去欧洲发展也是有不错竞争力的。”昨晚,2026上海明日之星冠军杯小组第三轮比赛结束后,德甲勒沃库森梯队的主教练凯文·布罗克在接受记者采访时这样说道。
凯文口中的“4号球员”,正是中国U17队的高中锋赵松源。中国队在先失一球的被动局面下实现逆风翻盘,最终以2比1逆转战胜对手,以三战全胜、积9分的完美战绩坐稳A组榜首,强势挺进四强战。而比赛的关键人物,就是下半场替补登场的赵松源——在短短不到2分钟的时间内,他贡献一次助攻、一粒进球,直接改变了球队的被动局面。
此外,B组的另外一场对决中,上海队2比2战平河床队,同样以小组第一晋级。今晚同一时间,他们也将在浦东足球场外场与A组第二名阿森纳U17队争夺一个决赛名额。
本场比赛,小组赛两连胜的中国队对阵容进行大面积轮换,多名替补球员获得首发机会。上半场,勒沃库森U17展现出了欧洲青训强队的过硬实力,开场后进攻节奏迅猛、球权掌控稳定,凭借出色的身体对抗与攻防速度持续压制场面,给中国U17防线带来极大考验。第35分钟,客队打出精妙配合,丹尼尔送出精妙直塞,米克·穆罕默接球后形成单刀,面对门将秦子牛冷静挑射进球,帮助球队率先拿下一分。
原标题:《中国U17三连胜 这名关键的“4号球员”吸引了欧洲豪门梯队教练的注意》
栏目 题图
第52分钟,勒沃库森U17球员丹尼尔·艾希累计两张黄牌被罚离场,对手被迫少一人作战。主教练浮嶋敏当机立断,换上主力前锋赵松源,这次换人成为全场比赛的胜负关键。赵松源登场后状态火热,在不到两分钟的时间内贡献一传一射:第61分钟,中国队开出角球,赵松源后点连续两次头球摆渡,在对手禁区内制造防守混乱,中路门前无人盯防的孔玺诺抓住机会轻松进球;恢复开球不到30秒,中国队前场抢下球权后就地反击,赵松源禁区前沿晃开空当后一脚远射再下一城,以一粒世界波级进球帮助球队完成反超。接连两粒精彩进球点燃全场氛围,源深体育场内现场近万名球迷欢呼声此起彼伏。
【球员介绍】
北京时间4月23日消息,CBA联盟公布罚单,新疆队球员黄荣奇,教练员邱彪,广州队球员崔永熙受到处罚。
CBA联盟认定,此过程中黄荣奇有挥臂、挥肘击打动作,严重违反体育运动精神。此外,广州队球员崔永熙在劝阻过程中有失当言行。
处罚结果为:黄荣奇停赛3场、罚款人民币15万元;崔永熙罚款人民币2万元。此外,由于新疆队本赛季已连续出现赛场违规行为,新疆队主教练邱彪也被罚款人民币2万元。
在4月21日季后赛新疆战胜广州的比赛第三节,阿不都沙拉木和广州外援巴里-布朗在争抢时双双倒地,双方球员聚集。当时阿不都和布朗两人都吃到违体,黄荣奇被夺权罚下。
(勿忘初衷)
【比赛分析】
北京时间1月8日消息,2024-2025赛季CBA常规赛第28轮,天津男篮111-120不敌广东男篮。
深圳95-107青岛
天津队:大卫·詹姆斯18分17篮板10助攻,林庭谦16分,时德帅21分5篮板4助攻,拉维特10分,杜柏超13分,哈姆雷特16分。
青岛队:威瑟斯庞41分9篮板9助攻,王睿泽17分7篮板,米奇19分10篮板,杨瀚森18分10篮板,赵嘉义10分。
第一节,比赛一上来两队都打得比较拘谨,双方进攻成功率比较低,天津24-22领先。第二节,经过短暂相持,广东队掀起进攻狂潮,徐杰和吉伦沃特连续砍分,广东单节净胜19分,半场66-49领先。
广东队:徐杰16分12助攻,吉伦沃特30分11篮板,黄荣奇12分,莫兰德14分11篮板5助攻,张皓嘉12分,贝兹利15分7篮板。
深圳队:贺希宁19分,约翰逊24分8篮板,汤普森15分7篮板,王浩然6分5篮板,周鹏6分,威姆斯9分4篮板5助攻。
第三节,双方大打对攻战,大卫·詹姆斯和哈姆雷特内外开花,但广东队也保持了很高的进攻效率,天津单节只追回3分。第四节,天津队苦苦追赶,一度将分差缩小到个位数,但经验老到的广东队稳住了局势,重新掌控比赛,最终,天津男篮111-120不敌广东男篮。
(勿忘初衷)
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
经此一战,国少队三战三胜,积9分,排名A组第一。根据赛程安排,今晚19点35分,中国U17将坐镇浦东足球场外场,迎战另一小组第二名河床U17,角逐决赛席位。相较于此前交手的多支欧洲球队,河床U17代表着截然不同的南美足球风格,对此浮嶋敏坦言:“接下来将对阵风格不同的球队,明天的比赛会更加困难,我们已经做好了全方位的备战准备。”据悉,本届上海明日之星冠军杯淘汰赛阶段不设置加时赛,若两队90分钟常规时间内战成平局,将直接进入点球大战决胜,残酷的单场决胜机制也让四强战对决备受期待。
“我不知道他的名字,但中国队的4号球员让我印象深刻,他的意识出众,技术也非常全面,踢球很有灵气。在我看来,像这样的年轻球员,去欧洲发展也是有不错竞争力的。”昨晚,2026上海明日之星冠军杯小组第三轮比赛结束后,德甲勒沃库森梯队的主教练凯文·布罗克在接受记者采访时这样说道。
凯文口中的“4号球员”,正是中国U17队的高中锋赵松源。中国队在先失一球的被动局面下实现逆风翻盘,最终以2比1逆转战胜对手,以三战全胜、积9分的完美战绩坐稳A组榜首,强势挺进四强战。而比赛的关键人物,就是下半场替补登场的赵松源——在短短不到2分钟的时间内,他贡献一次助攻、一粒进球,直接改变了球队的被动局面。
此外,B组的另外一场对决中,上海队2比2战平河床队,同样以小组第一晋级。今晚同一时间,他们也将在浦东足球场外场与A组第二名阿森纳U17队争夺一个决赛名额。
本场比赛,小组赛两连胜的中国队对阵容进行大面积轮换,多名替补球员获得首发机会。上半场,勒沃库森U17展现出了欧洲青训强队的过硬实力,开场后进攻节奏迅猛、球权掌控稳定,凭借出色的身体对抗与攻防速度持续压制场面,给中国U17防线带来极大考验。第35分钟,客队打出精妙配合,丹尼尔送出精妙直塞,米克·穆罕默接球后形成单刀,面对门将秦子牛冷静挑射进球,帮助球队率先拿下一分。
原标题:《中国U17三连胜 这名关键的“4号球员”吸引了欧洲豪门梯队教练的注意》
栏目 题图
第52分钟,勒沃库森U17球员丹尼尔·艾希累计两张黄牌被罚离场,对手被迫少一人作战。主教练浮嶋敏当机立断,换上主力前锋赵松源,这次换人成为全场比赛的胜负关键。赵松源登场后状态火热,在不到两分钟的时间内贡献一传一射:第61分钟,中国队开出角球,赵松源后点连续两次头球摆渡,在对手禁区内制造防守混乱,中路门前无人盯防的孔玺诺抓住机会轻松进球;恢复开球不到30秒,中国队前场抢下球权后就地反击,赵松源禁区前沿晃开空当后一脚远射再下一城,以一粒世界波级进球帮助球队完成反超。接连两粒精彩进球点燃全场氛围,源深体育场内现场近万名球迷欢呼声此起彼伏。
【球员介绍】
北京时间4月23日消息,CBA联盟公布罚单,新疆队球员黄荣奇,教练员邱彪,广州队球员崔永熙受到处罚。
CBA联盟认定,此过程中黄荣奇有挥臂、挥肘击打动作,严重违反体育运动精神。此外,广州队球员崔永熙在劝阻过程中有失当言行。
处罚结果为:黄荣奇停赛3场、罚款人民币15万元;崔永熙罚款人民币2万元。此外,由于新疆队本赛季已连续出现赛场违规行为,新疆队主教练邱彪也被罚款人民币2万元。
在4月21日季后赛新疆战胜广州的比赛第三节,阿不都沙拉木和广州外援巴里-布朗在争抢时双双倒地,双方球员聚集。当时阿不都和布朗两人都吃到违体,黄荣奇被夺权罚下。
(勿忘初衷)
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